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您好,請(qǐng)問(wèn)對(duì)湖北籍每人月最低工資50%的補(bǔ)助可以在哪里查看到相關(guān)文件呢?

2020-03-27 11:55
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-03-27 12:12

你好 去當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)去看;光明區(qū)疫情防控期間中小企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng) 政策內(nèi)容: (一)按照廣東省關(guān)于企業(yè)復(fù)工時(shí)間要求復(fù)工的中小企業(yè),如有湖北籍員工受疫情影響未返深上崗,企業(yè)繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付其工資的,在廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間,政府根據(jù)實(shí)際未返深上崗的湖北籍員工人數(shù),按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助。 (二)支持企業(yè)有序復(fù)工,中小工業(yè)企業(yè)由于未達(dá)到疫情防控要求條件,復(fù)工時(shí)間比廣東省要求時(shí)間延遲半個(gè)月以上,且繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工工資的,政府根據(jù)企業(yè)復(fù)工前2日尚未返深員工人數(shù),按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予企業(yè)1個(gè)月補(bǔ)助(第一條已補(bǔ)助人員不重復(fù)計(jì)入)。 申請(qǐng)對(duì)象及條件: (一)按照廣東省關(guān)于企業(yè)復(fù)工時(shí)間要求復(fù)工,在一級(jí)響應(yīng)期間,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向受疫情影響一直未返深上崗的湖北籍員工支付工資的中小企業(yè),可申請(qǐng)湖北籍未返崗務(wù)工人員穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 (二)復(fù)工時(shí)間比廣東省要求時(shí)間延遲半個(gè)月以上,且在延遲復(fù)工期間繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工工資的中小工業(yè)企業(yè),可申請(qǐng)有序復(fù)工企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): (一)湖北籍未返崗務(wù)工人員穩(wěn)崗補(bǔ)貼:根據(jù)符合要求的中小企業(yè)在一級(jí)響應(yīng)期間受疫情影響實(shí)際未返深上崗的湖北籍員工人數(shù),按2019年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%的自然日工資計(jì)算對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助(2200÷30×50%×天數(shù)×人數(shù)),每人的補(bǔ)貼天數(shù)從2月3日算起,到一級(jí)響應(yīng)結(jié)束之日為止; (二)有序復(fù)工企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼:符合條件延遲復(fù)工的中小工業(yè)企業(yè),根據(jù)企業(yè)復(fù)工前2日尚未返深員工人數(shù),按2019年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予符合要求企業(yè)1個(gè)月補(bǔ)助(2200×50%×人數(shù))。

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你好 去當(dāng)?shù)氐娜松缇止倬W(wǎng)去看;光明區(qū)疫情防控期間中小企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng) 政策內(nèi)容: (一)按照廣東省關(guān)于企業(yè)復(fù)工時(shí)間要求復(fù)工的中小企業(yè),如有湖北籍員工受疫情影響未返深上崗,企業(yè)繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付其工資的,在廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間,政府根據(jù)實(shí)際未返深上崗的湖北籍員工人數(shù),按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助。 (二)支持企業(yè)有序復(fù)工,中小工業(yè)企業(yè)由于未達(dá)到疫情防控要求條件,復(fù)工時(shí)間比廣東省要求時(shí)間延遲半個(gè)月以上,且繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工工資的,政府根據(jù)企業(yè)復(fù)工前2日尚未返深員工人數(shù),按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予企業(yè)1個(gè)月補(bǔ)助(第一條已補(bǔ)助人員不重復(fù)計(jì)入)。 申請(qǐng)對(duì)象及條件: (一)按照廣東省關(guān)于企業(yè)復(fù)工時(shí)間要求復(fù)工,在一級(jí)響應(yīng)期間,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向受疫情影響一直未返深上崗的湖北籍員工支付工資的中小企業(yè),可申請(qǐng)湖北籍未返崗務(wù)工人員穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 (二)復(fù)工時(shí)間比廣東省要求時(shí)間延遲半個(gè)月以上,且在延遲復(fù)工期間繼續(xù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付員工工資的中小工業(yè)企業(yè),可申請(qǐng)有序復(fù)工企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): (一)湖北籍未返崗務(wù)工人員穩(wěn)崗補(bǔ)貼:根據(jù)符合要求的中小企業(yè)在一級(jí)響應(yīng)期間受疫情影響實(shí)際未返深上崗的湖北籍員工人數(shù),按2019年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%的自然日工資計(jì)算對(duì)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)助(2200÷30×50%×天數(shù)×人數(shù)),每人的補(bǔ)貼天數(shù)從2月3日算起,到一級(jí)響應(yīng)結(jié)束之日為止; (二)有序復(fù)工企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼:符合條件延遲復(fù)工的中小工業(yè)企業(yè),根據(jù)企業(yè)復(fù)工前2日尚未返深員工人數(shù),按2019年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予符合要求企業(yè)1個(gè)月補(bǔ)助(2200×50%×人數(shù))。
2020-03-27
是實(shí)際發(fā)生的就不是虛開(kāi)發(fā)票呀
2023-06-20
同學(xué)你好 沒(méi)有這個(gè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生就是虛開(kāi)發(fā)票
2023-06-20
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