你就是把全職和臨時的分開計算工資。 基數(shù)就是各自分別金額
老師你好,我想請教一個問題,一個單位交醫(yī)療保險的時候是臨聘和在職的混合一起交的,現(xiàn)在做賬的時候要把這筆錢分成臨聘的單位部分和個人部分,在職的單位部分和個人部分,計算出了在職和臨聘的總的基數(shù),我要如何計算它們分別的基數(shù)呢
老師你好,我想請教一個問題,一個單位交醫(yī)療保險的時候是臨聘和在職的混合一起交的,現(xiàn)在做賬的時候要把這筆錢分成臨聘的單位部分和個人部分,在職的單位部分和個人部分,計算出了在職和臨聘的總的基數(shù),把全職和臨時的分開計算工資,基數(shù)就是各自分別金額。 那用的是實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資哦,而且工資金額會存在小數(shù)啊,基數(shù)不應(yīng)該有小數(shù)???
老師,我新接手一個單位的賬。發(fā)現(xiàn)原來會計給老板做保險的時候,沒分出來單位和個人部分,都算到單位部分了。我現(xiàn)在需要從第一年開始調(diào)嗎?還是從我這開始分出來公司和單位就可以了?謝謝
老師,有個社?;鶖?shù)調(diào)整的問題想了解一下。比如養(yǎng)老保險基數(shù)調(diào)整一般都是在下半年,那么上半年都是按照去年的基數(shù)繳納的社保。也是按照去年的基數(shù)計提的社保,請問這個基數(shù)調(diào)整僅僅只是個人部分的基數(shù)調(diào)整嗎?單位部分的也是有調(diào)整的嗎?因為,單位部分的是單位繳納,個人承擔(dān)部分都是在發(fā)工資的時候從員工的應(yīng)發(fā)工資里面扣除掉。我們有幾個員工已經(jīng)離職了,當(dāng)時個人部分的養(yǎng)老保險從工資里面扣了,現(xiàn)在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。
老師,我們公司一個離職員工,社保局推送養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)時多推送了一個月768元的單位部分和385個人部分,交保險的時候讓我們先交再退,現(xiàn)在收到退回來要怎么做賬???
企業(yè)給職工發(fā)福利怎樣申報個人所得稅
增值稅有加計抵減政策嗎?分別有哪些是怎么規(guī)定的這個?
有限合伙人與普通合伙人在入伙后與有限合伙人與普通合伙人入伙后轉(zhuǎn)變承擔(dān)的責(zé)任劃分,能解釋一下嗎
這道題答案不對吧?農(nóng)產(chǎn)品加工成13%的產(chǎn)品,不應(yīng)該扣除率在10%嗎?怎么是扣除率是13%呢?
我公司房租是按季度收的,收到就全部一起繳納房產(chǎn)稅了,平時就零申報,現(xiàn)在稅局說有一個稅源中間有一兩個月沒有申報,因為當(dāng)時有別的房產(chǎn)稅源有數(shù)據(jù)申報,沒有數(shù)據(jù)的我就沒有勾選零申報,現(xiàn)在還能有方法更正嗎?也和稅局說了是收到季度的就全部一次交了,沒有漏稅
如果前任財務(wù)沒有交接怎么處理
怎么登錄不進去快賬軟件
農(nóng)產(chǎn)品,這是一家一般納稅人,是銷售水果,一年銷售額在100多萬! 平時購買貨是從農(nóng)戶人手上進貨的,直接從公司賬戶轉(zhuǎn)給農(nóng)戶的個人卡上,導(dǎo)致賬戶上公轉(zhuǎn)私有很多人! 農(nóng)戶人又不能開票給公司入賬,要怎么做才合規(guī)合理,農(nóng)戶人開出的收據(jù)給公司可以做賬嗎?
老師,資料一是2個履約義務(wù),資料2是1個履約義務(wù),資料3是1個履約義務(wù),對嗎
老師,最新購置稅政策,新能源交么
微信掃碼加老師開通會員
工資的金額嗎?
是的,工資的金額處理