您好，把人員的工資計(jì)入成本

你好，這個(gè)成本主要就是房租呀，人工的工資，社保這些。

學(xué)員朋友您好，這都是為了少交稅，公司缺少進(jìn)項(xiàng)成本票，可以用什么解決辦法？ 第一個(gè)，使用自然人代開。如果和個(gè)人的業(yè)務(wù)往來(lái)不多，那公司就可以考慮通過(guò)自然人代開來(lái)解決一部分進(jìn)項(xiàng)成本票的問(wèn)題。 第二個(gè)，使用靈活用工。假如公司存在大量和個(gè)人的業(yè)務(wù)往來(lái)，就可以考慮通過(guò)靈活用工來(lái)解決，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，靈活用工是可以幫助公司合理解決一部分人力成本問(wèn)題。 第三個(gè)，通過(guò)個(gè)體戶進(jìn)行核定征收。個(gè)體戶不用繳納企業(yè)所得稅，沒有雙重課稅的負(fù)擔(dān)，而且通過(guò)核定征收的方式，可以有效降低企業(yè)所得稅，從而顯著地解決公司的進(jìn)項(xiàng)成本票缺少的問(wèn)題。 第四個(gè)，成立小規(guī)模企業(yè)對(duì)接。有一些企業(yè)供應(yīng)商會(huì)比較多，而且大多都是散戶，那么在這種情況下，可以成立一家小規(guī)模納稅人的公司來(lái)與供應(yīng)商對(duì)接。 第五個(gè)，規(guī)范企業(yè)的發(fā)票管理。規(guī)范管理企業(yè)的發(fā)票收取，嚴(yán)格要求企業(yè)的日常發(fā)票報(bào)銷，采購(gòu)部門的所有報(bào)銷都必須有相應(yīng)的發(fā)票，企業(yè)發(fā)生的所有業(yè)務(wù)都必須有相應(yīng)的發(fā)票。

規(guī)范財(cái)務(wù)：完善發(fā)票管理，增強(qiáng)合同管理，合理規(guī)劃經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，建立勞務(wù)費(fèi)用審查機(jī)制，進(jìn)行精細(xì)化管理。 稅務(wù)籌劃：利用稅收優(yōu)惠政策，如注冊(cè)個(gè)體戶、自然人代開、入駐園區(qū)享受財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)；考慮靈活用工，掛靠靈活用工平臺(tái)獲取成本票。 其他方面：優(yōu)化人力資源配置，包括招聘合適員工、提高員工效率、靈活調(diào)整用工；降低管理成本，如精簡(jiǎn)管理層級(jí)、優(yōu)化辦公環(huán)境、采用電子化管理。

你好，只要不大于你的收入都可以的，最起碼在80%以上。