老師，我們單位有一個(gè)員工，9月份疫情就隔離在家然后一直給他做疫情工資，但是在11月份發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)在別的地方上班了，他也同意扣除我單位發(fā)他的疫情工資，之前疫情工資也沒發(fā)給他，我掛的其他應(yīng)付，但是人事這邊在做11月份工資的時(shí)候做了一個(gè)負(fù)數(shù)工資（就是之前我們給他正常做的疫情工資），我11月份工資怎么做分錄

員工10月份工資，本來(lái)是應(yīng)該11月份發(fā)了嘛，然后他自己銀行卡賬號(hào)沒有辦好，我們只能12月給他發(fā)了，那到時(shí)候我應(yīng)該更正申報(bào)個(gè)稅申報(bào)表，還是應(yīng)該把他的工資算在10月份的，更正10月份的個(gè)稅申報(bào)表，對(duì)吧？

有個(gè)員工突然說(shuō)要辭職不做了 然后我們工資是有壓一個(gè)月 相當(dāng)于8月10號(hào)才發(fā)6月份的工資 現(xiàn)在老板答應(yīng)說(shuō)今天提前把6月份發(fā)給他 這樣單獨(dú)一筆用公戶發(fā)沒事是吧

?我尋思還是想讓老師幫我通俗易懂的白話告訴我一下，我12月15號(hào)把11月份工資全發(fā)完了，然后正常是12月1號(hào)發(fā)11月份一整月工資，但是壓15天工資，所以每月都是15號(hào)發(fā)工資。然后這名員工是12.5號(hào)離職不干了，那我1月份應(yīng)該給她開幾天工資呢！我還用把壓工資的15天算進(jìn)來(lái)嗎？我心思在群里問問老師，我反應(yīng)不過(guò)來(lái)了[偷笑]