您好,社保是按照實際繳納的入賬,您怎么企業(yè)先計算嗎

公司聘請的女員工,年齡已超五十周歲,但她沒有領(lǐng)退休工資的,這種算不算是聘請退休人員
計提安全生產(chǎn)費,可不可以每個月按不同的方式和不同的比例計提?比如這個月按成本比例,下個月按收入比例?
老師,增值稅專用發(fā)票注明的價款是含稅還是不含稅的?
老師,公司銷售貨物時給對方的現(xiàn)金折扣2萬元,對方開來增值稅發(fā)票,怎么做賬?
老師我這道題做的對嗎
老師,一般納稅人每年匯算清繳的時候退稅,退的是企業(yè)所得稅嗎
老師好,有一批商品過期了,應(yīng)該計入管理費用還是營業(yè)外支出?
老師,員工基本工資5000元,個人社保300元,應(yīng)發(fā)4700元,代扣社保10元,請問申報個稅的時候申報5000元,是吧?
老師,這個銷項和進項這里差額記應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)出未交增值稅,這里分錄能給我寫一下嗎?我看看跟我想的是不是一樣,進項要貸方?jīng)_,銷項借方,那差額不是轉(zhuǎn)出未交增值稅不是應(yīng)該要在貸方嗎?后面轉(zhuǎn)未交增值稅時才借方?jīng)_平啊,為什么這里沒有提現(xiàn)貸方時候的記錄,就只寫一次借方,我有點不太明白
老師,今天早上弄了一般納稅人的稅務(wù)登記,現(xiàn)查了一下開票額度只有1萬,簽的合同33萬,怎樣調(diào)整額度?一般申請了多久批得下來啊
企業(yè)沒有計算兩位數(shù)的尾數(shù)差呀,那要不把我調(diào)整好的數(shù)據(jù)發(fā)企業(yè)吧524.96!
您社保實際是多少,一般社??鄢凑諏嶋H來,個稅系統(tǒng)如果這次有尾數(shù)差,下次申報再調(diào)整也行,金額很小,不影響
不說了嗎!有一分錢的差呀個稅,而且如果不說,以后不還有差嘛!
社保企業(yè)算的是實際數(shù)有4分錢的差呀!
這次多減了,后續(xù)再調(diào)整
金額很小,我理解不用糾結(jié)
可如果這樣,就和稅局系統(tǒng)中個人扣除部分對不上了,總額有0.6元的差呀
你后續(xù)把個人扣除部分調(diào)整成正確的,比如這次本身應(yīng)該扣6.5元,結(jié)果扣了6.46元,那么下次扣除把這個0.04元加上
就個稅1分錢呀!不所有的事情都要跟企業(yè)說的嘛!或者裝作不知道,4個人繳納社保個人就差6角錢,讓她去吧!
會計做賬有個重要性原則,這個后續(xù)調(diào)整一下就行,不用說了,
你的意思是不是只要總金額對就好了,例如社保個人+單位承擔總金額對的上就可以了,個人部分如果有4分錢差就差是吧,就是把個人差的部分調(diào)整到公司承擔社保部分去就好了是吧!
我把我的觀點說一下,您看看跟您有理解誤差的地方您說一下
就是如果個人部分差了4分錢,就放公司部分可以了吧,總金額對的上就好了
您剛才說了是因為個人社保在社保個稅時多扣了4分錢,導(dǎo)致個稅少交了1分錢,這個不重要,下次多一點就行,就調(diào)整過來了,個人自交部分社保社保單有明確金額,在發(fā)放工資時按照社保單金額扣下,
個稅申報也是按照個稅自交部分在個稅應(yīng)稅所得里扣減
已經(jīng)跟你說了很多次了,企業(yè)動的一分錢稅款那個女人都會問的!
所以如果有尾數(shù)差,就放管理費用~社保吧,只不過是本代賬,性價比不高
可以,金額不大,您把賬作做平了就行,我一直跟您說,金額太小,您不用糾結(jié),按照自己的思路做就行,
就是增值稅報表跟發(fā)票都會有系統(tǒng)差幾分錢,所以您不用糾結(jié),
那那個4分錢以后就一直放著吧,入管理費用社保好了,就4人,差也只差1毛錢每月是吧
行,金額太小,只要您賬平了,一般懟到管理費用就行,
這個本身就是錯的,只是金額太小您又不想讓企業(yè)知道,所以就直接做到一個科目里就行,不能說這樣做是對的。如果這個事情金額大的話,肯定是要更正的