你好，老師，我們公司一部分人的工資是通過靈活用工平臺(tái)代付的，給平臺(tái)支付員工工資和手續(xù)費(fèi)，平臺(tái)給開人力資源服務(wù)代收代付薪資的發(fā)票和服務(wù)費(fèi)發(fā)票，這個(gè)代付的薪資需要記入應(yīng)付職工薪酬嗎

不用，直接計(jì)入 管理費(fèi)用-人力資源服務(wù)或勞務(wù)費(fèi)

之前是通過應(yīng)付職工薪酬收集的，該怎么調(diào)一下賬

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬

好的，謝謝

不用謝，有幫到你就好。請(qǐng)五星好評(píng)！

借：應(yīng)付職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬

你好，老師，這樣調(diào)怎么感覺和沒調(diào)一樣啊

二級(jí)科目都是工資嗎

二級(jí)科目都是 福利費(fèi)

啊，為啥是福利費(fèi)，用工平臺(tái)代發(fā)的薪資，我不是很明白，麻煩您給解釋一下

應(yīng)付職工薪酬 只是過渡科目，不用再調(diào)了。
不屬于工資，平臺(tái)有開發(fā)票過來

嗯嗯，之前是用應(yīng)付職工薪酬過渡的，不用管它了是嗎？也不需要調(diào)

是這個(gè)意思嗎

是的，你的理解是對(duì)的。

會(huì)涉及 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎