借:管理費用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 在自然人扣繳端,綜合申報里邊,選擇:辭退一次補償里邊申報
老師你好,請問一下,公司有一員工是2022年2月中旬來公司的,現(xiàn)在因為公司發(fā)展的原因要辭退這個人。現(xiàn)在就涉及到關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎?,請問這個該怎么計算?該員工的月工資是3500元+提成,勞動合同上簽的是2500元。請問這個到底該賠多少個月,多少金額是合法的?
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 解除勞動合同的補償要交個人所得稅 1、依據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅財稅》第一條的規(guī)定:“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》,請問老師這個3倍的含義沒有理解,能舉個例子嗎?
老師,公司有個員工八月份離職了,然后仲裁,12月公司給辭退員工補發(fā)了7-8月份的工資和離職補償金,請問這個個稅如何申報?工資和補償金是一塊打款,沒有分開打款,工資表是單獨做的。 員工已經(jīng)在自然人客戶端做非正常處理,如果申報,是不是還需要再采集這個人的信息呢?入職時間和離職時間如何填寫? 老師,信息量很大,請耐心解答!謝謝
老師,你好,給員工支付的一次性補償金需要申報個稅嗎,分錄怎么做啊,這個員工離職了,然后因為人事未及時簽合同,然后人家就把我們給告了,經(jīng)過仲裁調(diào)解補7500元。
上期留抵稅額是指哪一個數(shù)?
公司9月份的報關(guān)單有2個金額錯了,后續(xù)可能需要修改報關(guān)單金額,對應(yīng)的采購發(fā)票我是否可以暫停勾選,或者勾選不申報退稅,還請老師幫忙給一個建議哈,謝謝
小規(guī)模納稅人按優(yōu)惠稅率1%入賬,享受2%優(yōu)惠如何做會計分錄
那收工的憑證要記錄嗎? 還是說有紙質(zhì)版的,或者一些必要線下的內(nèi)容做憑證記錄起來
老師 由于改了前面幾個月的賬 導致前面兩個季度的報表跟申報的有一些出入 可以根據(jù)一、二季度現(xiàn)在的賬載金額直接去把前面申報的兩個季度報表更改嗎?更改前面報表,會引起稅務(wù)稽查嗎?
員工到手工資是4000元,個人承擔社保435.7元,在填個人所得稅時,本期收入要填4000元,還是4435.7元
請問老師,賣給客戶的商品,因質(zhì)量問題,不收回商品,又重新給客戶發(fā)了一個,只收取了運費,這種怎么做賬務(wù)處理呢?要是需要交增值稅,稅務(wù)報表怎么報呢
老師,公司2024年本來虧損60萬,稅局不認可報銷的費用有20萬,那這種情況用不用在補稅
我在小紅書里看到跨境電商用更換香港公司為主體去規(guī)避申報數(shù)據(jù)。說是可以解決無票采購的問題,什么大陸的公司只做服務(wù)商的部分,香港公司來銷售收款。老師,香港公司采購不用單據(jù)的嗎?還是說invoice發(fā)票可以隨便開,所以她們不怕,但是香港公司收了款怎么能合法的回來?如果是銷售過億的企業(yè),那點服務(wù)商的費用估計不夠吧?
服裝電商,一年銷售額一千多萬,幾乎沒有成本發(fā)票,現(xiàn)在電商平臺還沒有綁定公司。 這個怎么處理。 如果綁定公司了是屬于一般納稅人嗎