老師，我們公司是做教育培訓(xùn)的，培訓(xùn)資質(zhì)落在我們公司名下的一個培訓(xùn)學(xué)校上，培訓(xùn)學(xué)校是子公司且是獨立法人，培訓(xùn)學(xué)校是才辦好的，所以之前發(fā)生的費用全是計入到我們公司里面，之前沒有收入，現(xiàn)在我們以培訓(xùn)學(xué)校的名義跟客戶簽了合同，業(yè)務(wù)已經(jīng)落地，馬上要有收入，收入可以打入我們公司，不打入培訓(xùn)學(xué)校嗎？

我們公司是企業(yè)合伙（有限合伙） 做自然人電子稅務(wù)人員信息采集 某股東得是三月入職 但是申報8月個稅的時候 前3到7月沒有發(fā)工資申報 都是零申報 所以報8月個稅會出現(xiàn)累計減除費用30000 這個時候如果直接輸入工資10000 代繳公積金1000 出現(xiàn)的個稅會是零 如果在人員信息采集那里是否扣除減除費用 那里選擇否 在自然人電子稅務(wù)局就會有270的個稅 我是新手會計 想請教老師 我得怎么選擇報股東的個稅才是正確的 在人員信息采集那里是否扣除減除費用 那里是要選擇否還是，是 好一點呢，有什么區(qū)別，不明白

老師您好，想咨詢?nèi)齻€問題。我們是做規(guī)劃設(shè)計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預(yù)收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務(wù)了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是：專業(yè)技術(shù)服務(wù)，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預(yù)收賬款時，人員工資已經(jīng)是勞務(wù)成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現(xiàn)在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務(wù)成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務(wù)成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設(shè)按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴(yán)格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。

老師，對于出憑證的一些科目使用和入賬規(guī)范性來說，您幫我看看這幾份憑證，入賬科目合理嗎？還有就是我看之前的會計很多賬務(wù)都是同一筆憑證里面做了多類業(yè)務(wù)，相當(dāng)于多借多貸了吧？這種情況在大多公司是存在的嗎？對于科目，低值易耗品不是周轉(zhuǎn)材料嗎，她直接跳過周轉(zhuǎn)材料就計入原材料-低值易耗品，這種可以？公司買的飲用酒，作為酒水福利。她入賬庫存商品-飲用酒？倉庫租金及物業(yè)費可以計入管理費用？

老師，對于出憑證的一些科目使用和入賬規(guī)范性來說，您幫我看看這幾份憑證，入賬科目合理嗎？還有就是我看之前的會計很多賬務(wù)都是同一筆憑證里面做了多類業(yè)務(wù)，相當(dāng)于多借多貸了吧？這種情況在大多公司是存在的嗎？對于科目，低值易耗品不是周轉(zhuǎn)材料嗎，她直接跳過周轉(zhuǎn)材料就計入原材料-低值易耗品，這種可以？公司買的飲用酒，作為酒水福利。她入賬庫存商品-飲用酒？倉庫租金及物業(yè)費可以計入管理費用？