1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經(jīng)費等,有些企業(yè)直接計入相關(guān)成本費用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設(shè)的二級科目進行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。

老師,請問下,新的所得稅季報的“已納入成本費用的職工薪配”和“實際發(fā)放的職工薪配”怎么取數(shù)?
老師,10月季度所得稅新增的已計入成本費用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬該如何取數(shù)?我們公司是9月計提8月工資,發(fā)放8月工資的
老師企業(yè)所得稅季報已計入成本費用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬分別怎么取數(shù)
老師,季度企業(yè)所得稅申報表中事項一職工薪酬,已計入成本費用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬怎么填
請問老師,企業(yè)所的說預(yù)報中“已計入成本費用的職工薪酬”和“實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”是指這個季度計提的職工薪酬和實際發(fā)放的職工薪酬嗎?
我公司銀行付B公司75萬,股權(quán)轉(zhuǎn)讓。 我公司如何做賬?用交多少印花稅?具體做賬的分錄如何寫?
在會計方面,現(xiàn)在做的工作是會計,有初級證,除了中級職稱要考(注會、高級根本考不過,也不考慮),還能考什么證會有價值?比如審計師?稅務(wù)師?經(jīng)濟師?有什么好的學(xué)習(xí)方法和哪個更性價比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計十年12萬,現(xiàn)在才結(jié)算,我怎么給對方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對應(yīng)的金額,這部分計入營業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報稅時,海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進項票供應(yīng)商還未開給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫,那這個預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實際情況,不確認(rèn)收入,報稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險給客戶的時候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個成本。算進了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費怎樣做分錄?
老師,請問利潤表里面要報的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個意思吧!
老師,會計離職交接明細(xì)是什么?
這個的取數(shù)和后期企業(yè)得稅匯算清繳的數(shù)有勾輯關(guān)系嗎?
是的,跟后期的匯算掛鉤的
上面那兩個數(shù)是1-9月 的嗎?以后10月也是1-10月的?
是的,就是那樣子的
已計入成本費用的職工薪酬里包括獎金嗎?
是的,那個包括獎金的哈
老師,前幾個月公司走了個員工是拿了辭退補償走的,我做了“應(yīng)付職工薪酬--辭退福利”,這個按你說的不要歸入已納入成本費用的職工薪酬,但對后面所得稅匯算清繳沒什么問題嗎?這個也是進入費用的。
那個辭退福利是計入管理費用可以稅前扣除,只是不能作為工會經(jīng)費,教育經(jīng)費扣除比例的依據(jù)
什么意思?我那筆分錄是,借:管理費用-辭退補償10000貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利10000;借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利10000貸:銀行存款10000,對嗎?
是的,做賬那樣做沒錯的哈。意思是稅前扣除的比例。比如工會經(jīng)費申報交也不考慮這個辭退福利,
再問一句,工會經(jīng)費的申報是考慮工資和獎金吧?
是的,工會經(jīng)費的申報是考慮工資和獎金。不考慮辭退福利