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老師,請問下,新的所得稅季報的“已納入成本費用的職工薪配”和“實際發(fā)放的職工薪配”怎么取數(shù)?

2025-10-11 11:36
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-10-11 11:36

1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經(jīng)費等,有些企業(yè)直接計入相關(guān)成本費用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設(shè)的二級科目進行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 11:39

這個的取數(shù)和后期企業(yè)得稅匯算清繳的數(shù)有勾輯關(guān)系嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-11 11:43

是的,跟后期的匯算掛鉤的

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 15:04

上面那兩個數(shù)是1-9月 的嗎?以后10月也是1-10月的?

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齊紅老師 解答 2025-10-11 15:04

是的,就是那樣子的

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 15:06

已計入成本費用的職工薪酬里包括獎金嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-11 15:09

是的,那個包括獎金的哈

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 15:16

老師,前幾個月公司走了個員工是拿了辭退補償走的,我做了“應(yīng)付職工薪酬--辭退福利”,這個按你說的不要歸入已納入成本費用的職工薪酬,但對后面所得稅匯算清繳沒什么問題嗎?這個也是進入費用的。

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齊紅老師 解答 2025-10-11 15:18

那個辭退福利是計入管理費用可以稅前扣除,只是不能作為工會經(jīng)費,教育經(jīng)費扣除比例的依據(jù)

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 15:22

什么意思?我那筆分錄是,借:管理費用-辭退補償10000貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利10000;借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利10000貸:銀行存款10000,對嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-11 15:24

是的,做賬那樣做沒錯的哈。意思是稅前扣除的比例。比如工會經(jīng)費申報交也不考慮這個辭退福利,

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快賬用戶9454 追問 2025-10-11 15:44

再問一句,工會經(jīng)費的申報是考慮工資和獎金吧?

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齊紅老師 解答 2025-10-11 15:45

是的,工會經(jīng)費的申報是考慮工資和獎金。不考慮辭退福利

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1. 已計入成本費用的職工薪酬 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬”一級科目貸方累計發(fā)生額,需匯總該科目下所有二級明細(xì)的合計金額,包括工資薪金、單位承擔(dān)的社保公積金、職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。注意不包含辭退福利。 ? 實務(wù)提示:新準(zhǔn)則雖未強制要求職工薪酬“先計提后發(fā)放”,特別是職工福利費、工會經(jīng)費等,有些企業(yè)直接計入相關(guān)成本費用,這樣處理取數(shù)就需要分別找到各成本費用下設(shè)的二級科目進行累加,所以還是建議企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡核算。一方面可直接從科目中取數(shù),避免因分散核算導(dǎo)致填報遺漏或誤差;另一方面也便于企業(yè)內(nèi)部薪酬成本分析與管理,提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 2. 實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬 填報誤區(qū):并非員工實際到手的“稅后工資”,需警惕將“實發(fā)工資”與“稅后工資”混淆。 填報依據(jù):對應(yīng)“應(yīng)付職工薪酬-工資薪金”二級科目的借方累計發(fā)生額,即企業(yè)實際發(fā)放給員工的“稅前工資總額”(扣除個人承擔(dān)的社保公積金、個稅之前的金額),與個稅申報系統(tǒng)中“工資薪金所得”的收入基數(shù)直接相關(guān)。
2025-10-11
1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費等)的累計金額,也就是會計口徑應(yīng)付職工薪酬貸方一級科目取數(shù)。

2.職工薪酬——實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發(fā)生額的累計金額,按照會計口徑應(yīng)付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數(shù)。
2025-10-21
同學(xué),你好
1.職工薪酬——已計入成本費用的職工薪酬:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬(如工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費等)的累計金額,也就是會計口徑應(yīng)付職工薪酬貸方一級科目取數(shù)。

2.職工薪酬——實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下,工資薪金借方發(fā)生額的累計金額,按照會計口徑應(yīng)付職工薪酬——工資薪金借方二級科目取數(shù)。
2025-10-16
職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等累計金額。“職工薪酬-實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下工資薪金借方發(fā)生額累計金額。
2025-10-20
填報說明:(五)附報事項 根據(jù)1-9月賬面數(shù)字填報 事項1.“職工薪酬-已計入成本費用的職工薪酬”:填報納稅人會計核算計入成本費用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出、工會經(jīng)費支出、各類基本社會保障性繳款、住房公積金、補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險等累計金額。 一般是應(yīng)付職工薪酬一級科目貸方累計;沒通過應(yīng)付職工薪酬計提的,加上計入管理費用,銷售費用,主營業(yè)務(wù)成本里邊的職工薪酬 2.“職工薪酬-實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會計科目下工資薪金(只是工資和獎金)借方發(fā)生額累計金額。
2025-10-26
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