老師新入職一家上市公司下面的新成立子公司，做費用報銷，結算，成本這塊兒，用了是SAP，費控系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)，大部分憑證都是自動生成的，會計做憑證都少，系統(tǒng)很強大，也很復雜得時間熟悉，感覺這樣的工作都是在系統(tǒng)做好，系統(tǒng)弄好了，工作就好了，這樣的會計工作，年齡37歲了想找穩(wěn)定的工作，稅務風險小，這樣的公司適合我嗎，現(xiàn)在有小公司全盤賬工作的機會待遇還可以，只是做幾家建筑全盤賬稅務風險大，我想穩(wěn)定下來不想跳槽，這個時候工作就很重要，現(xiàn)已入職上市公司兩天，還沒多大感覺，請指點迷津

你好！請問寶能集團下面新開的寶能生鮮公司用的系統(tǒng)強大，憑證大多都是自動生成，做的很少，系統(tǒng)很多，費控，ERP，SAP，還有別的，新公司，有上升空間，但天天晚上加班剛來幾天，很不適應，他們因為是新公司吧，新開業(yè)不到兩個月，員工好像很熱愛工作，很積極，晚上下班都跟沒下班一樣，明明都不早了。我以前沒遇到過這么加班，每天晚上。年紀37了，不想跳槽，想穩(wěn)定，猶豫。老師我就是想這種全部數(shù)據(jù)共享，自動生成的公司做會計好嗎，估計時間久了，流水線工人一樣，還是小公司更好，也自由，謝謝老師！有個小公司工資待遇還不錯，還在等著我，我來大公司這邊上班五天了，這兩天就要定下來了，大公司太喜歡加班了，商貿行業(yè)，我負責費用報銷，供應商結算系統(tǒng)，辦理證照，后面會開很多門店，大多是操作系統(tǒng)。請指點迷津

老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術行業(yè)的公司，成立15年了，前面換了4個會計，都不專業(yè)也不負責任，我和一個比我大3歲的男會計都通知上班，是我自降了要求做會計助理，這個男會計是財經大學的本科學歷，所以這家家族企業(yè)的財務總監(jiān)比較更信任他一點，讓他主要外出辦結算，協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因為前任會計沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發(fā)票報銷單，但是最近幾天明細感覺他不對勁，他審核的發(fā)票也不仔細，員工報銷的發(fā)票有許多張，有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票，前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發(fā)現(xiàn)了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進公司還花錢請了2個稅務師做指導，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實話就算不問他我也可以咨詢稅務師和會計學堂，請問老師我以后怎么待他？

老師好，請問下，關于預付出去的款項，針對于核銷發(fā)票可以提供下解決方案嗎？我們是做企業(yè)培訓的，有很多的代理商，一個月兩次結算款會付過去，但有些代理商開的發(fā)票金額并不是我們當次付出的，就很多不對應，加上我們現(xiàn)在上了新的財稅軟件，原來是有個手工的表，出納每天登記對公付的公司款項，再人為的手工去核銷，現(xiàn)在就是在想有沒有比較節(jié)省時間的方法，怎么去核銷，因為上了系統(tǒng)后，出納也不需要手工登記日記賬了對接了銀企直連，直接看軟件里的日記賬就行，主要是長期以往，到底還有多少發(fā)票沒回來，這個就不是很精準的數(shù)了，賬我們一般是跨月做完，但發(fā)票是實時有時會收到的，希望老師可以給點思路，感謝

請董孝彬老師回答，非董孝彬老師請勿擾， 1、現(xiàn)在材料單價我給系統(tǒng)工程用最新采購單價作為8月期初單價，采購進來和生產領料就用月末加權平均單價讓ERP計算。還不知道結果算出來準不準。我沒來前系統(tǒng)是算不了成本的，簡單說就下單采購基本業(yè)務而以 2、意思我把老師這模版結果算出材料費，人工費、制造費用給全盤改她7月的財報就行了。材料進銷存和成品進銷存暫時不給她對吧 3、那我晚點把公司做幾類產品補充好。不做的就不填了吧。老師說的核算成本表類似合適你發(fā)給那個日企模版差不多對吧。 4、老師看我生產Bom截圖這里的用量結果是不是乘錯了，應是乘組成量而不是批量吧。 5、老師是不是我司成本核算挺簡單的，現(xiàn)在是用品種法核算。之前我還想用分步法分項結轉那太復雜了，半成品又不賣的