老師謝謝了，還好是您回答我，

您好，事業(yè)單位預算就是年初定的花錢和掙錢計劃，比如預計今年能拿多少財政撥款、事業(yè)收入（比如收的服務費），然后計劃花多少錢在發(fā)工資、買辦公用品、搞項目上，最后算個大概的結余（收入減支出，比如收入100萬支出80萬，結余=100-80=20萬）；決算是年底把實際發(fā)生的錢算清楚，比如實際拿了多少撥款、實際花了多少，再對比年初預算看執(zhí)行得咋樣（比如預算收入100萬實際拿了95萬，預算支出80萬實際花了75萬，結余實際是95-75=20萬，比預算多剩了）。預算主要是提前安排錢怎么花，決算是事后總結錢實際怎么花的，重點都是算收入、支出和最后剩的錢（結余）。 固定資產管理跟企業(yè)不太一樣：企業(yè)買資產要提折舊（比如電腦每年折舊10%），算利潤時要扣掉這部分成本，資產賣了或報廢自己說了算；事業(yè)單位很多資產是財政撥款買的（比如辦公設備），按老規(guī)定一般不提折舊（新制度部分提），資產處置（賣、報廢）必須報財政或上級批，不能自己隨便處理，目標是管好公共資產別流失，不像企業(yè)更看重資產賺不賺錢。簡單說，邏輯都是管資產從買到用到丟的全過程，但事業(yè)單位更嚴、更偏合規(guī)，企業(yè)更靈活、偏效益。

老師那事業(yè)單位報稅跟企業(yè)一樣嘛。？說去那里做的不難偏出納，我怕面試問到不會呢，沒做過事業(yè)單位

?您好，事業(yè)單位報稅和企業(yè)不一樣，大部分事業(yè)單位不用像企業(yè)那樣交企業(yè)所得稅（因為是非營利性質），但該交的稅還得交，比如賣東西有增值稅（小規(guī)?？赡苊舛悾?、發(fā)工資扣員工的個人所得稅要代繳、有房產土地可能交房產稅土地使用稅等，但整體稅種比企業(yè)少，申報也簡單些；你去的崗位不偏出納，那可能主要做預算、決算、記賬、資產管理這些，面試可能會問事業(yè)單位和企業(yè)的財務區(qū)別（比如預算管理、固定資產不提折舊、報稅少）、或者讓你核對數(shù)據(jù)、整理報表之類的，你記住事業(yè)單位核心是“按預算花錢、按規(guī)矩管賬”，和企業(yè)以盈利為目標、自負盈虧的邏輯不同就行，不用太緊張。

老師預算決算大概知道了，5.7.8做什么的呀我怕問到了不知道，派遣方面試我是通過了，還的人家用人那里再面下

?您好，第5條就是管國有資產，每年要做資產年報、通用資產配置計劃，平常得把資產賬算清楚，每月報資產情況，有問題趕緊改，保證財務賬、實物、資產卡片都對得上。 第7條主要是寫財務報告和內部控制報告，財務報告要把單位的財務狀況說清楚，內部控制報告得講講單位內控做得咋樣。 第8條是負責工會經(jīng)費的相關報表工作，像工會經(jīng)費的預算、使用情況這些都得做好統(tǒng)計和上報。

他說干的不難，5.7.8咋感覺跟企業(yè)話術不一樣呢，

我還要寫內控呀老師，我不會這個的老師，財務報告是報表吧老師？

?您好，5.7.8條說的工作內容更偏向行政事業(yè)單位，不像企業(yè)話術是因為企業(yè)和行政事業(yè)單位在財務、資產管理的規(guī)則、側重點上有區(qū)別~第5條是在行政事業(yè)單位里管國有資產，要做年報、配資產計劃，記好資產賬還得每月報情況，有錯馬上改保證賬能對上；第7條是起草財務和內控報告，把單位財務情況和內控做得咋樣寫出來；第8條是搞工會經(jīng)費的報表工作，像預算、使用情況這些都得統(tǒng)計上報，這些都是行政事業(yè)單位里財務和資產崗位常見活兒，所以和企業(yè)那種更市場化的話術不太一樣

老師這些好干不好干呀？，企業(yè)單位和企業(yè)區(qū)別好大呀，我都沒信心了面試

您好，熟練了就好干，

他那里只是一個指揮中心，老師企業(yè)單位報表都出哪幾個呀？