如果我發(fā)現(xiàn)20年6月個(gè)稅系統(tǒng)申報(bào)的工資薪金跟我做賬系統(tǒng)6月的支付工資不一樣5月計(jì)提的工資也不一樣怎么辦？就是個(gè)稅系統(tǒng)的是對的，帳當(dāng)時(shí)做錯了。

這個(gè)月個(gè)稅也報(bào)完了，工資也發(fā)完了?，F(xiàn)在老板讓再給一個(gè)人發(fā)工資（這個(gè)月工資表里沒有他，個(gè)稅也沒報(bào)他），如果是這樣的話做的工資表和實(shí)際發(fā)放不一致了怎么辦？還有他的個(gè)稅怎么辦？能補(bǔ)報(bào)嗎？還是下個(gè)月和那些員工一塊報(bào)？

公司很少有事做，從開年到年尾沒算過帳，平時(shí)二三個(gè)月發(fā)一個(gè)月，現(xiàn)在公經(jīng)營困難，年底了也不算帳發(fā)工資，合同是月薪八千，平時(shí)有事就做沒事就不去，我怎么辦

想問下，我們公司有部分員工欠薪，比如2022年幾個(gè)月工資，在2022年只發(fā)了一點(diǎn)，剩下要在今年才能有錢結(jié)清，那個(gè)人所得稅怎么申報(bào)為好？2022年只申報(bào)了已經(jīng)發(fā)了的部分，比如一個(gè)員工工資2022.3-8月月薪20000，前期已經(jīng)算好工資表，中間有錢發(fā)了3月工資的一半，4月工資后來也發(fā)了一半，這種情況。。。。

老師新開的小規(guī)模公司沒有進(jìn)賬也沒發(fā)工資，但這個(gè)月報(bào)了五千工資，這個(gè)做法對嗎？后面的應(yīng)該怎么做