老師好。建筑工地臨時(shí)工，4月10日入職，5月25日發(fā)工資1500（沒有申報(bào)個(gè)稅）6月24日發(fā)工資1500（申報(bào)了個(gè)稅），7月沒有發(fā)工資(0申報(bào)個(gè)稅)，8月才發(fā)7月的工資，這個(gè)員工是7月4日離職，7月的工資應(yīng)該是413元，那我8月份申報(bào)個(gè)稅是1500（5月份）+143（8月份）的工資，這樣對(duì)嗎？

老師：我們單位有個(gè)員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個(gè)稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個(gè)稅

，8月份申報(bào)個(gè)稅申報(bào)錯(cuò)了，導(dǎo)入的8月份工資，已經(jīng)劃款，7月份的工資沒報(bào)，這種情況怎么辦

老師 請(qǐng)問一下 員工5月份入職， 在個(gè)稅系統(tǒng)里報(bào)送了員工入職時(shí)間為5月份， 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個(gè)已經(jīng)發(fā)放的工資來計(jì)算扣除的，但是5--8月沒有給這個(gè)員工申報(bào)個(gè)稅（這個(gè)員工一個(gè)月有18000元的工資），只申報(bào)了9月份的工資，，，請(qǐng)問一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報(bào)10月工資的時(shí)候 ，將5-8月份工資和10月工資合計(jì)一起申報(bào)嗎？？

公司有員工5月底離職了，但是6月份還申報(bào)了他的工資，這種情況怎么辦？