如果我們公司跟個人簽勞務合同，是不是也要給人家交社保，如果給個人勞務發(fā)工資，要不要交個稅
那個不需要交社保的，只是需要對方開票，按勞務報酬申報個稅
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勞務公司，清包工，包給各班組，他們提供工資名單，勞務公司發(fā)工資，然后跟班組簽內部承包協(xié)議合同。如果包給的不是班組，是一些公司，那么這個內部承包合同是不是要與個人簽，不能勞務公司跟承包公司簽？
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我們是勞務公司的，發(fā)農民工工資一定要交社保和申報個稅嗎？如果有合同說明是不是可以不交社保
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請問，勞務公司給總包開了勞務票，那成本是不是是工資，工人是臨時找的，簽了勞務合同，勞務公司給這些勞務工發(fā)了工資，需要交社保，個稅嗎
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老師，我們項目上請一個人，這個項目完結了可能就不再公司，也給他講這種情況不交社保，一個月給他4500，簽勞務合同，但是如果簽勞務合同是按照和員工工資薪金發(fā)，每個月可以在5000內，免個人所得稅，還是按上限800，按差額20%交稅。
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公司與用工人員簽訂勞務合同，要不要給員工交社保和個稅
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對方去國稅代開了？不開可以么
必須要開票才能稅前扣除
勞務的個稅要稅率多少？
勞務報酬個稅： 4000以下的：(開票金額-增值稅-附加稅費-800)*20% 4001-20000的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*20% 20001-50000的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*30% -2000 50001以上的：勞務報酬個稅=(開票金額-增值稅-附加稅費)*(1-0.2)*40% -7000
勞務可以每個月都發(fā)工資么？
可以的，沒問題的哈
老師，比如我給勞務開工資開4000，那么對方開發(fā)票也開4000，那么我公司要按照4000減掉稅之后，替她申報個稅是么
是的，就是那樣申報的