您好，咱是被掛靠單位，去年甲方那邊有一百來個農(nóng)民工離職了，賬戶還沒平掉，可掛靠單位一直沒給咱提供工資表，現(xiàn)在要平掉這些賬戶，咱先趕緊跟掛靠單位正式聯(lián)系（發(fā)正式函件、郵件或者約開會都行，留好記錄），直接跟他們說清楚情況，要求他們必須馬上提供這一百來個農(nóng)民工的工資表，跟他們定個明確的交表時間，比如讓他們 3 天或者 5 天內(nèi)必須給到；要是掛靠單位還是拖著不給，咱就自己想辦法收集資料，像找找有沒有農(nóng)民工的勞動合同、考勤記錄、之前給農(nóng)民工打工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄這些，把這些資料整理好、仔細核對，看看能不能根據(jù)這些算出大概每個農(nóng)民工該拿多少工資（要是知道總工資和人數(shù)，平均每人工資就是 總工資÷人數(shù) ，比如總工資 30 萬，100 個農(nóng)民工，那平均每人就是 300000÷100 = 3000 元 ）；然后主動去找甲方溝通，跟甲方坦誠說現(xiàn)在因為掛靠單位沒給工資表，導致這一百來個農(nóng)民工賬戶平不掉，把咱已經(jīng)做的努力（比如催掛靠單位、自己收集資料這些）跟甲方說說，和甲方一起商量解決辦法，比如看甲方能不能幫忙提供點信息或者協(xié)助聯(lián)系農(nóng)民工確認工資情況；要是涉及法律方面的問題，咱得提前了解《保障農(nóng)民工工資支付條例》這些相關法規(guī)，別違規(guī)操作，要是情況復雜、拿不準，找專業(yè)律師問問；另外，以后得和掛靠單位建立更緊密的合作和溝通機制，明確雙方責任義務，自己單位內(nèi)部也要加強財務、項目管理，保證以后工作規(guī)范，同時多關注農(nóng)民工權益，盡量別再出現(xiàn)這種賬戶平不掉的問題。

1、甲方那邊一直是掛靠單位單線聯(lián)系的，我們聯(lián)系不到。2、我說的一百來個是一百多萬，就是我們跟甲方的往來賬有一百多萬甲方是走的農(nóng)民工賬戶直接給了掛靠單位的工人，但是掛靠單位沒有給我們提供相關工資表和甲方農(nóng)民工賬戶轉(zhuǎn)款憑證。3、我想問的有二，第一這個是去年的工資，如果掛靠方現(xiàn)在給我們提供了去年的工資表和轉(zhuǎn)款憑證后，我要怎么處理，比如個稅。第二如果掛靠方不給我們提供工資表等，我們可不可以要求掛靠方給我們提供對應的勞務發(fā)票

?您好，您好，1. 甲方一直只跟掛靠單位單線聯(lián)系，咱根本聯(lián)系不上甲方，現(xiàn)在只能找掛靠單位解決這一百多萬的賬。 ? 2. 這一百多萬是去年甲方通過農(nóng)民工賬戶直接打給掛靠單位工人的錢（咱和甲方的往來賬），但掛靠單位一直沒給咱工資表和轉(zhuǎn)賬憑證，導致賬對不上。 ? 3. 如果掛靠單位后來提供了去年的工資表和轉(zhuǎn)賬憑證：先讓掛靠單位補報個稅（比如工資總額100萬，按綜合所得算個稅，具體看工資分布，掛靠單位負責），再拿工資表和憑證做賬平往來；如果掛靠單位死活不提供，咱可以直接要求他們按勞務費開對應金額的增值稅發(fā)票（稅率可能是3%或6%，看他們納稅人身份），不提供的話這錢沒法合規(guī)入賬。

如果掛靠單位不給我們提供發(fā)票，只給我們提供工資表和轉(zhuǎn)賬憑證，個稅應該是我們被掛靠方補報吧，因為是我們用工資表列支成本啊

?您好，若掛靠單位不提供發(fā)票，僅給工資表和轉(zhuǎn)賬憑證，且咱用工資表列支成本，個稅應由掛靠單位申報（因其發(fā)工資）；若掛靠單位不報，咱作為列支方可能被追責，需督促其補報，否則需代扣代繳（從往來賬扣稅）并保留證據(jù)。

工資是甲方從農(nóng)民工賬戶發(fā)出去的，不是掛靠單位發(fā)的

?您好，工資是甲方直接發(fā)給農(nóng)民工的，掛靠單位未實際發(fā)放，個稅原則上應由甲方申報；但若咱用工資表列支成本且掛靠單位不提供發(fā)票，稅務可能認定咱為實際用工方，要求咱補報個稅。建議：① 強制掛靠單位提供發(fā)票（最合規(guī)）；② 若只能用工資表，需與甲方確認個稅責任，否則咱可能被迫補報并承擔滯納金。

補報個稅怎么操作，之前沒有補報過，因為我們這個還是異地施工，去年開的外經(jīng)證也反饋掉了，像這個情況可以在本地補報嗎