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Q

員工八月份2.5天班，9月份上了4.5天班，老板不讓上了，那工資怎么計算？

2025-09-08 08:56
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

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2025-09-08 08:57

你好，這個是按工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)

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快賬用戶3395 追問 2025-09-08 09:07

那這樣應出勤天數(shù)是31啊，他這樣還有休息么？

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齊紅老師 解答 2025-09-08 09:11

你好，你們是單休還是雙休的。

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快賬用戶3395 追問 2025-09-08 09:12

老師單休

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齊紅老師 解答 2025-09-08 09:13

你好，單休的話，也不會上31天的。你看當月有幾個周日，就減去幾天。

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快賬用戶3395 追問 2025-09-08 09:18

8月份31天吧，9月份30天，這樣合法啊不老師

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齊紅老師 解答 2025-09-08 09:19

你好，你8月有5個周日 應出勤是26天。

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快賬用戶3395 追問 2025-09-08 09:43

那他沒有上夠滿勤啊，不是完整的一個月

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齊紅老師 解答 2025-09-08 09:44

你好，比如他上了4天，3000塊一個月 那就是3000/26*4

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你好，這個是按工資/應出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
2025-09-08
是私人企業(yè)的話不上班沒有工資的，老板不給呀，正規(guī)企業(yè)會給基本工資
2022-10-06
您好，月休四天的話上班日31-4，工資6000*21/（31-4）=4666.67
2023-09-14
那就像中間入職的，你們這種給人家休息日是幾天，還有休息日的時候，你們算工資嗎。
2023-03-01
首先計算日工資： - 一個月按30天計算（通常計薪月天數(shù)計算方式），休息兩天工資8500元，那么日工資為8500\div(30 - 2) - 8500\div(30 - 2)=8500\div28\approx303.57（元）。 - 不休息工資9100元，日工資也為9100\div30\approx303.33（元）。 - 兩種方式計算出的日工資相近，為保證計算準確性，以更精確的8500\div(30 - 2)\approx303.57元作為日工資計算。 然后計算一月份工資： - 一月份上班23天，工資 = 日工資×上班天數(shù)，即303.57×23 = 6982.11（元）。 最后計算二月份工資： - 二月份上班20天，工資 = 日工資×上班天數(shù)，即303.57×20 = 6071.4（元）。 綜上，一月份工資約為6982.11元，二月份工資約為6071.4元。
2025-02-15
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