老師，我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的，提前計(jì)提不了工資，只能在下一個(gè)月直接發(fā)放，那發(fā)放的時(shí)候怎么做賬務(wù)處理，如果計(jì)入費(fèi)用，那不是當(dāng)月的工資，是屬于上月的人工成本的，這種情況應(yīng)該怎么辦，還有圖片上的運(yùn)營部人員工資和客服人員工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)費(fèi)用的會(huì)計(jì)科目。

老師，上個(gè)月有一筆管理費(fèi)用-辦公費(fèi)用錯(cuò)記了200元，應(yīng)該計(jì)入到銷售費(fèi)用-技術(shù)服務(wù)費(fèi)里面，這個(gè)月需要怎么調(diào)整會(huì)計(jì)科目？當(dāng)月已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)的了

之前月份銷售人員的工資都計(jì)入管理費(fèi)用了，現(xiàn)在可以調(diào)整至銷售費(fèi)用嗎？怎么調(diào)整

8月工資計(jì)提對(duì)了，但是9月發(fā)放的時(shí)候賬上多做了1000元，這1000元應(yīng)該是計(jì)入管理費(fèi)用員工福利的，我不小心算到應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目去了，導(dǎo)致9月應(yīng)付職工薪酬科目比8月計(jì)提少1000元，現(xiàn)在12月才發(fā)現(xiàn)要怎么調(diào)整呀

老師你好，我上個(gè)月應(yīng)該做管理費(fèi)用的做到了銷售費(fèi)用，上個(gè)月已經(jīng)結(jié)轉(zhuǎn)了損益了，這個(gè)月我怎么做調(diào)整，會(huì)計(jì)分錄怎么做？