甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費使用，每輛汽車每月折舊0.08萬元。(2)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元，市場售價為2萬元(不含增值稅)。(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元,車間管理人員工資15萬元企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。該公司職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%。(4)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元;以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費0.2萬元;從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回.上月代墊的應(yīng)由其本人負擔(dān)的房租2萬元;管理部門王某休婚假10天，按照規(guī)定，確認為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬元。

4、甲上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%.2020年6月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項如下：(1)為公司總部下屬25位部門經(jīng)理每人配備一輛汽車免費使用，每輛汽車每月折舊0.08萬元.(2)將50臺自產(chǎn)的V型廚房清潔器作為非貨幣性福利分配給本公司行政管理人員。該廚房清潔器每臺生產(chǎn)成本為1.5萬元，市場售價為2萬元(不含增值稅).(3)當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額150萬元.“工資費用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元，該公司職工基本醫(yī)療保險費和基本養(yǎng)老保險費計提的比例分別為工資總額的10%和12%.(4)按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅0.8萬元；以現(xiàn)金支付職工李某異地安家費0.2萬元從應(yīng)付張經(jīng)理的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負擔(dān)的房租2萬元；管理部門王某體婚假10天，按照規(guī)定，確認為非累積帶薪缺勤，王某日平均工資為0.02萬元.要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素。做出每小題相關(guān)分錄。(答案中的金額單位用萬元表示)

二，業(yè)務(wù)題1．魯平公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下：(1）對行政管理部門使用的設(shè)備進行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2）為公司總部下屬2位部門門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.05萬元。(3）將40臺自產(chǎn)廚房清潔器作為福利發(fā)放給本公司行政管理人員。該廚房清沾器每臺生產(chǎn)成本為1.2萬元，市場售價為1.5萬元（不含增值稅）。(4）月末分配職工工資150萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。(5）以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(6）以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.2萬元。要求：編制上述交易或事項的會計分錄。（單位用萬元表示）

二，業(yè)務(wù)題1．魯平公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2019年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)如下：(1）對行政管理部門使用的設(shè)備進行日常維修，應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資1.2萬元。(2）為公司總部下屬2位部門門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用，假定每輛汽車每月折舊0.05萬元。(3）將40臺自產(chǎn)廚房清潔器作為福利發(fā)放給本公司行政管理人員。該廚房清沾器每臺生產(chǎn)成本為1.2萬元，市場售價為1.5萬元（不含增值稅）。(4）月末分配職工工資150萬元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資105萬元，車間管理人員工資15萬元，企業(yè)行政管理人員工資20萬元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資10萬元。(5）以銀行存款繳納職工醫(yī)療保險費5萬元。(6）以現(xiàn)金支付職工李某生活困難補助0.2萬元。要求：編制上述交易或事項的會計分錄。（單位用萬元表示）

1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元，車間管理人員工資為6000元，廠部管理人員工資為8000元，銷售部門人員工資為4000元，研發(fā)人員工資為6000元2.按以上工資總額的10%計提職工福利費。3.按以上工資的總額的10%、5%、2%和1.5%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、失業(yè)保險基金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元，以銀行存款支付。5.企業(yè)給每人發(fā)放一臺小電器作為福利,小電器成本900元，每臺售價1000元，增值稅率為13%。該企業(yè)有員工1000人，其中車間工人700人，車間管理人員100人，行政管理人員200人。根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄。分錄的數(shù)值是多少