我想問一下，公司的社保減免是從7月份開始減免的，之前的每一個月我們都是按時繳納的，所以7月份的社保賬單中合計總數(shù)是負(fù)數(shù)，我們是找的社保公司給員工繳納的社保，代繳納公司說用來抵扣下面幾個月的社保，這樣的該怎么做分錄呢

老師，我們公司是入職就給員工購買社保的。但是有個規(guī)定是當(dāng)月如果是在15號之后入職的下個月再買社保，當(dāng)月15號前離職的，當(dāng)月就不再購買社保了。然后我們報個稅的月份，對于部分新入職或離職的員工，會有一個月是報了個稅但是沒有買社保的。這種情況正常嗎？會不會有危險

老師好，22年社?；鶖?shù)1到8月是4121，9月份變成3960，公司繳納的時候社保這邊把1到8月份的基數(shù)差扣減到9月份啦，現(xiàn)在有個員工8月離職啦，退回的社保個人代扣部分我以工資的形式發(fā)給他嗎？ 分錄要怎么做?

老師，有個新入職同事，7月需要公司給他繳納五險一金，公司每月10號社保自動扣款，8月20號才社保才新增他，但是入職日期還是寫的7月份，7月份沒有給員工繳納社保，請問像這種情況 社保會在8月補(bǔ)交7月的嗎

你好：老師，因為我們公司是去年2月成立，員工2月份己買社保，實際發(fā)工資3月15日，3月實發(fā)工資要代扣2月代繳的社保費，現(xiàn)因公司員工社保個人需繳納的錢今年1月和去年12月有變化，但是我這個月1月份支付12月工資時，我錯將個人工資減去當(dāng)前1月社保個人繳納的費用，我想問去年12月份社保個人繳納部份可以放在2月發(fā)工資時才扣嗎？