你好當(dāng)月還是可以的
老師,你好!問(wèn)一下,如果有個(gè)員工在公司只幫她交社保,他沒(méi)有工資的,比如個(gè)人扣除的社保金額為348.77元,工資表上也只有社保金額體現(xiàn)的,這種情況怎么入賬
老師,有個(gè)新入職同事,7月需要公司給他繳納五險(xiǎn)一金,公司每月10號(hào)社保自動(dòng)扣款,8月20號(hào)才社保才新增他,但是入職日期還是寫(xiě)的7月份,7月份沒(méi)有給員工繳納社保,請(qǐng)問(wèn)像這種情況 社保會(huì)在8月補(bǔ)交7月的嗎
你好 老師 公司社保在哪里可以開(kāi)通 這是一家新公司 小白會(huì)計(jì) 還有我之前是在上海工作 交的上海社保 現(xiàn)在在南京工作交社保 我需要自己先把社保開(kāi)通一下嘛!還是公司會(huì)幫我們開(kāi)通社保
你好,10月份的社保沒(méi)交,假如公司只有一個(gè)員工。單位負(fù)擔(dān)社保部分是100,個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分是50。但公司規(guī)定這個(gè)員工的社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是公司免費(fèi)給他交的。但因?yàn)楣緵](méi)錢(qián),10月份只是申報(bào)了社保,沒(méi)交社保。公司規(guī)定扣完五險(xiǎn)后,員工實(shí)收工資5000,員工本月出勤正常。那么在做這個(gè)員工工資表的時(shí)候,計(jì)提金額應(yīng)該是5050,工資表社保那一列還需要填寫(xiě)50嗎?因?yàn)闆](méi)交社保。謝謝你了
老師好,如果上一家公司因?yàn)橘Y金緊張還沒(méi)有幫你交7月份的社保,現(xiàn)在新公司能幫你交8月份的社保嗎?
我們公司員工到項(xiàng)目地租房,我們公司付房租,我們公司和A公司簽訂合同,錢(qián)是打給A公司法人小b,那我們公司做賬時(shí),應(yīng)付賬款應(yīng)該是掛A公司還是收款人小b?
老師您好,社保系統(tǒng)的輸入的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資是實(shí)際工資數(shù)還是保險(xiǎn)繳納最低數(shù)
老師,您好!我已經(jīng)在個(gè)稅系統(tǒng)里面點(diǎn)了更正申報(bào),已經(jīng)改好了,但是現(xiàn)在登進(jìn)去它仍然顯示一句話說(shuō),要增減人員得去稅務(wù)大廳,我沒(méi)有增減人員,只是換了一張工資表提交,這個(gè)是不是還要點(diǎn)哪里提交才算是改成功了。
老師,您好!我已經(jīng)在個(gè)稅里面更正了,為何它一直顯示更正,這個(gè)還要在哪里提交嗎?
這個(gè)啥意思老師啊。為啥交款失敗
老師好,如果上一家公司因?yàn)橘Y金緊張還沒(méi)有幫你交7月份的社保,現(xiàn)在新公司能幫你交8月份的社保嗎?
個(gè)體工商戶改查賬征收后,成本票沒(méi)有怎么報(bào)?如果現(xiàn)在補(bǔ),還能補(bǔ)以前年度的發(fā)票(開(kāi)票時(shí)間是現(xiàn)在)的嗎?如果不補(bǔ),稅局會(huì)強(qiáng)制事后核定嗎,會(huì)核定多少。
長(zhǎng)投不能轉(zhuǎn)化成債券么
老師,我們是建筑企業(yè),稅務(wù)讓補(bǔ)2023年到現(xiàn)在的預(yù)收賬款增值稅(一個(gè)月一個(gè)月的補(bǔ)),我不明白,預(yù)收賬款都是滾動(dòng)著往后走的,并且每個(gè)月都在結(jié)轉(zhuǎn)收入,也繳了增值稅,按稅務(wù)說(shuō)的會(huì)不會(huì)重復(fù)繳稅呢?
老師,我想問(wèn)一下,2221.05這個(gè)代碼之前財(cái)務(wù)設(shè)置科目是應(yīng)交稅費(fèi)-教育附加,按理說(shuō)不是應(yīng)交稅費(fèi)-教育費(fèi)附加 區(qū)別是他把二級(jí)科目寫(xiě)的字 和順序顛倒了,這能行嗎?
等于就是上一家公司沒(méi)幫你交7月份的,新公司可以先幫你交8月份的,是吧?
是的你說(shuō)的是正確的