2019年4月，某市審計局派出審計組對該市某國有企業(yè)2018年度財務收支情況進行審計。在確定 宙計組其它成員時，審計組組長李某挑選了以下幾名審計人員，基本情況如下： ◎趙某是去年錄用的審計專業(yè)大學畢業(yè)生，而且他父親是該企業(yè)的財務主管。他在申計組有利于 獲得該企業(yè)對審計工作的支持。 ②錢某原為該企業(yè)審計部經(jīng)理，2018年初通過公務員考試進入審計機關，對該企業(yè)的情況和人員 都很熟悉，便于開展工作。 發(fā)倒計時：40:21 抵達審計現(xiàn)場后，審計組在工作中發(fā)生了以下事項： ◎該企業(yè)辦公室主任向審計組成員贈送該企業(yè)下屬賓館開設的汗蒸館的免費體驗券，該體驗券沒 有面值金額。 ②審計人員擬對該企業(yè)的某生產現(xiàn)場進行實地調查，該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場路途遙遠，建議 調查另—處較近的申查現(xiàn)場。 ③該企業(yè)董事長建議市計人員在起草審計報告時適當考慮該企業(yè)的實際情況，不要影響企業(yè)平穩(wěn) 發(fā)展與社會穩(wěn)定。 問題：(D逐一判斷將趙某等2名審計人員是否適合參與該審計項目，并說明理由。 (2逐—判斷審計人員在審計工作中面臨上述3種情況下應當作出的應對。

?【案例分析題】??2019年4月，某市審計局派出審計組對該市某國有企業(yè)2018年度財務收支情況進行審計。在確定審計組其它成員時，審計組組長李某挑選了以下幾名審計人員，基本情況如下：??①趙某是去年錄用的審計專業(yè)大學畢業(yè)生，而且他父親是該企業(yè)的財務主管。他在審計組有利于獲得該企業(yè)對審計工作的支持。??②錢某原為該企業(yè)審計部經(jīng)理，2018年初通過公務員考試進入審計機關，對該企業(yè)的情況和人員都很熟悉，便于開展工作。????抵達審計現(xiàn)場后，審計組在工作中發(fā)生了以下事項：??①該企業(yè)辦公室主任向審計組成員贈送該企業(yè)下屬賓館開設的汗蒸館的免費體驗券，該體驗券沒有面值金額。??②審計人員擬對該企業(yè)的某生產現(xiàn)場進行實地調查，該企業(yè)副總張某指出該現(xiàn)場路途遙遠，建議調查另一處較近的審查現(xiàn)場。??③該企業(yè)董事長建議審計人員在起草審計報告時適當考慮該企業(yè)的實際情況，不要影響企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展與社會穩(wěn)定。????問題：⑴逐一判斷將趙某等2名審計人員是否適合參與該審計項目，并說明理由。??⑵逐一判斷審計人員在審計工作中面臨上述3種

某事業(yè)單位2022年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務：1.單位的銀行賬戶收到一筆10000元的退款，該款項屬于以前年度的非財政撥款結轉。2.單位某日收到代理銀行轉來的財政直接支付入賬通知書，財政直接支付水費30000元。3.經(jīng)批準，接受其他單位無償調入的固定資產一臺，相關憑證表明其價值為35000元。在調入過程中，發(fā)生歸屬于該單位的相關費用共計2000元，款項以財政授權支付方式支付。4.動用專用基金購頭設備一臺，價值45000元，款項以銀行存款支付，設備己交付使用。市且，該項專用基金是從非財政撥款結余中提取的。5.單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金益盛500元，認真核查后，確屬無法查明原因，經(jīng)批準作為單位的其他收入。6.收到上級主管部門撥來的補助款50000元，專門用于B項目建設。了?單位因開展管理活動發(fā)生培訓費25000元，款項以銀行存款支付。8.為人事專業(yè)業(yè)務活動的在職職工計提當月新酬300000元?！靻挝粚㈤e置的一臺設備與其他單位進行置換，換入物資一批，雙方?jīng)]有發(fā)生補價。該設備的余額為50000元，己計提折1日20000元，評估價值為35000元，并由該單位承擔運輸費

2022年3月，張某（28周歲）與甲企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同，該企業(yè)依法為其辦理了各類社會保險。 2023年4月，張某在下班回家途中不幸發(fā)生交通事故，右手受到嚴重的撞擊，經(jīng)交管部門認定，張某需要負主要責任。經(jīng)過3個月治療后，張某基本康復，但右手受傷嚴重影響了手臂的靈活性，使其無法再從事原來的工作，也不能從事甲企業(yè)另行安排的其他工作。于是，甲企業(yè)與張某解除了勞動合同且辦理了工作交接。 2023年8月15日，張某持解除勞動關系證明書到社會保險中心辦理了失業(yè)登記。 已知：張某月工資為3000元，甲企業(yè)所在地月最低工資標準為2000元。 問題：題目沒有具體說明交了多長時間的社保，怎么樣算失業(yè)金領取多少？

員工上班路上沒佩戴頭盔與路人發(fā)生事故導致頭部受傷，工傷認定有沒有影響