老師們，我在一家家族企業(yè)工作，2020年7月入職的，這家公司是2005年成立的，屬于工程檢測(cè)服務(wù)行業(yè)，我這半年時(shí)間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來并寫出了財(cái)務(wù)管理制度，但問題是這個(gè)公司現(xiàn)在租的是個(gè)人住宅樓，所以財(cái)務(wù)部與結(jié)算部合在一個(gè)房間也是為了對(duì)賬方便，可財(cái)務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子，卻是一個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)的人，而且他不止監(jiān)管財(cái)務(wù)部結(jié)算部，還有其他科室，他是按照自己的那套方式主要負(fù)責(zé)與掛靠我公司的那30幾個(gè)人的結(jié)算，這么多年公司已經(jīng)換了3任會(huì)計(jì)了，問題就是出在這所謂的財(cái)務(wù)總監(jiān)上了，他的做法讓各方面的賬很亂，內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無人及時(shí)要票，累計(jì)現(xiàn)在近600多萬的預(yù)支款，好多都聯(lián)系不上，既要不來錢也要不了發(fā)票，于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個(gè)稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票，公司承擔(dān)稅金，讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬

1.劉某是某高校的在職研究生，經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理機(jī)關(guān)注冊(cè)成立了一家主營(yíng)信息咨詢的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，取名為“遠(yuǎn)大信息咨詢有限公司”，注冊(cè)資本為人民幣10000元。由于企業(yè)營(yíng)業(yè)形勢(shì)看好，收益甚豐，所以黃某與劉某簽訂協(xié)議，參加該個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資經(jīng)營(yíng)，并注入投資50000元人民幣。企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中，先后共聘用工作人員10名，對(duì)此劉某認(rèn)為自己開辦的是私人企業(yè)，并不需要為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，因此沒有給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，也沒有與職工簽訂勞動(dòng)合同。后來，該獨(dú)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致負(fù)債100000元。劉某決定于2019年10月自行解散企業(yè)，但因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)產(chǎn)不足清償債權(quán)債務(wù)而與黃某發(fā)生爭(zhēng)議。請(qǐng)問:(1)本案中個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立是否合法?(2)本案中個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的名稱是否合法?(3)本案中劉某允許另外一人參加投資，共同經(jīng)營(yíng)的行為是否合法?(4)該企業(yè)是否應(yīng)當(dāng)與職工簽訂勞動(dòng)合同并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)?(5)該企業(yè)的債務(wù)是否應(yīng)該由劉某和黃某一起承擔(dān)?

老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報(bào)個(gè)稅也不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，他有退休的，請(qǐng)問這種情況下如果員工什開人工費(fèi)的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實(shí)我們確實(shí)用了工人，一個(gè)月幾天進(jìn)行篩選加工并不是常用工，這種費(fèi)用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當(dāng)時(shí)沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個(gè)事情解決的話，就得做更證報(bào)表了，再更正補(bǔ)交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，怎么樣對(duì)我們公司最好最合理呢？

你朋友和幾個(gè)人一起合伙開了一個(gè)培訓(xùn)班。他占股份比分之20。然后在里面當(dāng)任書法國(guó)畫老師。但是他沒有得到采取按月厘米工資的形式，而是按每個(gè)孩子繳費(fèi)的百分之40作為他的工資。也就是說學(xué)生票工資就少，學(xué)生多工資就多。結(jié)果公司法人說他是以合作形式領(lǐng)錢，就不給買保險(xiǎn)。請(qǐng)問這合理嗎

您好老師，某自然人和我們建筑公司簽訂掛靠協(xié)議，他未對(duì)我們公司開具任何勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，我們之前已經(jīng)支付給對(duì)方一部分錢了，剩余未支付的錢里面我們領(lǐng)導(dǎo)說要扣除掉實(shí)際勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的稅金，因?yàn)閷?duì)方一直未提供過發(fā)票所以我們扣除勞務(wù)費(fèi)發(fā)票的相關(guān)稅金。這個(gè)要求合理嘛？還有我們之前向?qū)Ψ竭@個(gè)自然人也就是包工頭支付的錢是直接打到這個(gè)人卡里，然后他再自己發(fā)錢給他雇傭的工人，那我們是否需要替這個(gè)包工頭申報(bào)個(gè)稅？之前會(huì)計(jì)一直沒有替對(duì)方申報(bào)個(gè)稅過，我們公司是否會(huì)擔(dān)法律責(zé)任，申報(bào)個(gè)稅的話對(duì)方?jīng)]有提供給我們工資單，我們沒法按實(shí)際人情況來，假如給包工頭打款200萬，申報(bào)個(gè)稅時(shí)就把200萬都加在這個(gè)包工頭身上嗎？