我家小規(guī)模，賬上現(xiàn)在都是不盈利的，目前業(yè)務(wù)招待費是超額的，匯算清繳時調(diào)增了 就會交企業(yè)所得稅。稅負1%，可以嗎？ 現(xiàn)在公司賬上有兩臺車今年可以一次性折舊做虧損嗎？ 公司從賬戶上拿出來的錢、不開票的錢都存到了公司負責人的卡里，沒有直接往來，帳上的現(xiàn)金到年底預(yù)計會有80萬 其他： 注冊個體戶營業(yè)執(zhí)照給公司開工資發(fā)票的經(jīng)營范圍寫啥？上市公司的員工可以這么操作嗎？拿傭金開什么發(fā)票？靈活用工個人去稅務(wù)局代開票要怎么說?想和老板提建議不知道怎么說

?請問老師，公司員工報支外幣費用時，需要提供哪些資料？現(xiàn)在我們就是計劃怎么將這個新企業(yè)的所有的原材料，在產(chǎn)品，固定資產(chǎn)的處理，企業(yè)處于停工狀態(tài)，就想著要怎么操作最為合理，其他兩位股東只有一位投了100，另外一個沒有投，兩位股東都沒有在，只有大股東一直在注入資金維持經(jīng)營，而且他是法人，已經(jīng)投入 了500，現(xiàn)在大股東擔心后期各種糾紛，所以要撤股將現(xiàn)有的資產(chǎn)低價全部轉(zhuǎn)讓他名下的另外一家企業(yè)，回收他自己投入的資金。就是這種轉(zhuǎn)入到他名下另外一家企業(yè)的轉(zhuǎn)讓銷售原材料在產(chǎn)品和固定資產(chǎn)都是相對比較低的價格來處理的，請問這個有什么潛在的風險嗎，就是固定資產(chǎn)打算折價10萬元轉(zhuǎn)出，原價是200多萬的固定資產(chǎn)，原材料和生產(chǎn)的產(chǎn)品也是價格適當?shù)忘c或者平價轉(zhuǎn)出這樣操作有什么風險嗎老師

問題1法人名下有兩家公司，一個是小規(guī)模一個是一般納稅人，兩個公司經(jīng)常出現(xiàn)資金余額足無法支付，所以兩公司之間經(jīng)常資金轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。 問題2：經(jīng)常使用小規(guī)模公司名義訂立合同開銷售發(fā)票，而以一般納稅人名義訂合同取得進項發(fā)票，公司是做廣告服務(wù)類，如果做帳沒有進項票，無法抵減成本正常交所得稅之外，不知道這種操作是否可行？ 問題3：公司的客戶經(jīng)常要求高開發(fā)票，比如1萬的廣告費，要求開3萬的銷售發(fā)票，正常繳納增值稅，合同也是按3萬做，客戶后面轉(zhuǎn)3萬到我們公司公帳，然后差額我們再轉(zhuǎn)給其它公司，其它開發(fā)票過來。 麻煩老師結(jié)合上面的問題，幫我分析一下，企業(yè)存在哪些風險，作為我的崗位有哪些風險？是否能繼續(xù)工作下去？

您好，來這個小公司一直很努力的在干，他們這管理還混亂，報銷還得財務(wù)給打印票子黏票子，我就讓報銷的人把票子弄好整理好在拿財務(wù)來，水電然后其他雜費也讓財務(wù)干明明有人事行政，我肯定得往外甩啊，這不就觸碰到他人的利益了？那天有個人開工資，信用問題辦不了銀行卡，我讓和領(lǐng)導(dǎo)和人事說，我只是個執(zhí)行的，她直接告老板我為難她，然后本身就推活得罪了人事，黏票子得罪了大家，所有人都火上澆油，4月30號說是讓我走賠償隨便說，節(jié)后回來我想要2個月的賠償，老板讓人事已我工作不能勝任，溝通不暢等，員工投訴往我身后扣屎盆子，我不想給我錢又說給我一半的工資，后來微信里又來一句，老板說了可以不讓你走，得保證沒人投訴你，我該怎么回復(fù)人事啊，麻煩文采按的老師幫我出謀劃策，謝謝！

老師們，能否給我擇業(yè)建議？本人今年40歲，需要自己照顧孩子，有多年總賬會計的實操經(jīng)驗，就是沒把中級職稱證拿到，去年開始就非常不好找工作，我現(xiàn)在是有兩個機會，第一個是一家投資公司，老板有3個公司，1個一般納稅人，2個小規(guī)模，有非專業(yè)會計人員擔任財務(wù)總監(jiān)，只有總賬會計和出納，我是總賬會計，還要求這3套賬內(nèi)外賬分開做，周六還得上班，感覺周末都沒法陪伴孩子，關(guān)鍵是這個公司可能換過很多會計，調(diào)整錯亂賬的我都可以，只是開始5100元不高，另一個是中等大小的財務(wù)公司，以代理記賬報稅為主，可以兼財稅咨詢，3個月的試用期，第一個月50家賬+財稅咨詢只拿到4千的固定工資，后期就按底薪4千+提成給工資，我選哪個好？