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老師,我找了一份工作,他實習(xí)期是兩個月,但是我26年6月份才畢業(yè),我現(xiàn)在入職兩個月后就要簽勞動合同,今年9月到第二年6月的規(guī)劃,怎么和HR聊,畢竟我沒有畢業(yè)證,如果在此期間簽勞動合同,畢然我的應(yīng)屆生就沒有了。怎么和HR規(guī)定我的實習(xí)期,以及實習(xí)期結(jié)束之后的內(nèi)容??? ?

2025-08-02 12:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-08-02 12:06

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-08-02 12:09

您好,直接告訴HR你2026年6月畢業(yè),現(xiàn)在想以實習(xí)生身份工作,不要簽勞動合同,否則會丟應(yīng)屆生身份。2. 建議實習(xí)期延長到畢業(yè)前,簽實習(xí)協(xié)議不交社保,畢業(yè)后直接轉(zhuǎn)正簽勞動合同。3. 如果公司非要現(xiàn)在簽合同,就問能不能先簽但不交社保,或者等畢業(yè)再補簽正式合同。4. 說話要客氣,說清楚這樣對公司也好,能長期培養(yǎng)人才,你也很想留下來發(fā)展。5. 實在談不攏就考慮換實習(xí),別為短期工作丟了應(yīng)屆生身份。

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快賬用戶8116 追問 2025-08-02 12:32

老師麻煩了,您看如果(我想一直干下去)我明年2月份結(jié)束這6個月實習(xí)期,但接下來有4個月我才畢業(yè),這四個月期間,我能建議公司簽什么合同呢?對于這4個月我有點迷茫

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齊紅老師 解答 2025-08-02 12:41

?您好,你可以跟公司商量,在這4個月里繼續(xù)用實習(xí)生的身份干活,簽個實習(xí)協(xié)議或者臨時勞務(wù)合同,別簽正式勞動合同,也別讓公司給你交社保,這樣就不會影響你的應(yīng)屆生身份。等6月份一畢業(yè),馬上轉(zhuǎn)正簽勞動合同就行。如果公司非要現(xiàn)在簽合同,你就問能不能先簽個協(xié)議,約定好畢業(yè)后自動轉(zhuǎn)正式工,這4個月就當試用期,但千萬別交社保。實在不行的話,也可以考慮先暫停這4個月,等畢業(yè)了再正式入職??傊欢ㄒW?yīng)屆生身份,別因小失大。

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同學(xué)您好,該問題暫無老師能解答,十分抱歉
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2021-06-03
1. 關(guān)于試用期后是否提工資以及提多少合適,這需要綜合多方面因素來決定。你在哪個哪個城市,結(jié)合行業(yè)平均水平。如果您在這兩個月內(nèi)表現(xiàn)出色,為公司做出了顯著貢獻,并且公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)狀況良好,您是可以提出提薪要求的。但具體提多少要考慮公司的薪酬政策、同行業(yè)同崗位的平均薪資水平以及您個人的能力和貢獻。從目前您的情況看,直接從五千提到六千可能有些偏高,可以先提出一個相對合理且有一定提升的幅度,比如五千五,再根據(jù)公司的反饋進行協(xié)商。如果你不漲就會想走,確實可以嘗試一下。一般是不太建議草率提漲薪。剛畢業(yè)主要是經(jīng)驗積累。 2. 剛?cè)肼氁恢芟敫鞂W(xué)習(xí)外賬,首先要熟悉公司的財務(wù)流程和相關(guān)制度,積極向會計請教外賬的基本要求和注意事項。主動承擔一些力所能及的基礎(chǔ)工作,如整理相關(guān)財務(wù)憑證和資料,多看看之前的會計憑證,老財務(wù)如何做賬的,然后熟悉財務(wù)軟件操作,一般財務(wù)軟件都有操作手冊,通過實際操作來加深對業(yè)務(wù)的理解。 3. 公司財務(wù)主管離職對您在公司的停留時間影響不大。您在這家公司待半年還是一年取決于您個人的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展前景。如果公司有良好的發(fā)展機會和上升空間,能夠讓您在財務(wù)方面獲得更多的經(jīng)驗和成長,那么待一年或更久都是可以的。如果在半年內(nèi)您覺得個人發(fā)展受限,也可以重新考慮。
2024-08-10
1.評估公司文化和價值觀:認真考慮這家公司的文化和價值觀是否與您的職業(yè)目標和價值觀相符。如果公司文化讓您感到不安,或者您認為公司的發(fā)展前景不明朗,那么可能需要考慮尋找其他工作機會。 2.了解新領(lǐng)導(dǎo)的意圖:與新領(lǐng)導(dǎo)進行坦誠的溝通,了解他/她的管理風(fēng)格和期望。了解他/她提出的新政策背后的原因,以及這些政策如何影響公司的長期發(fā)展和員工的福利。 3.權(quán)衡利弊:雖然目前的工作提供了相對穩(wěn)定的薪資和雙休的福利,但考慮到公司的不穩(wěn)定性和潛在的風(fēng)險,您需要權(quán)衡這些福利與潛在的職業(yè)發(fā)展機會之間的利弊。
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