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Q

我公司情的非全日制員工 在其他公司上社保發(fā)工資 這種情況合理嗎 我們沒有辦法繳納工傷險了

2025-07-20 20:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-07-20 20:34

同學(xué),你好 這個是可以的

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快賬用戶2597 追問 2025-07-20 20:35

那我們是不是按照工資薪金申報個稅 也不用繳納工傷險了

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快賬用戶2597 追問 2025-07-20 20:36

那我理解這種是不是應(yīng)該屬于勞務(wù)呢 因為他已經(jīng)有一份正式工作了 根本無法滿足非全日制不穩(wěn)定性 無法上社保的這個特質(zhì)

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齊紅老師 解答 2025-07-20 20:46

同學(xué),你好 非全日制,是勞務(wù)合同

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齊紅老師 解答 2025-07-20 20:46

應(yīng)該按照勞務(wù)報酬來申報個稅

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快賬用戶2597 追問 2025-07-20 20:47

非全日制按照勞務(wù)申報工資嗎

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齊紅老師 解答 2025-07-20 20:54

同學(xué),你好 實務(wù)上,這個情況一般按照勞務(wù)報酬來申報

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同學(xué),你好 這個是可以的
2025-07-20
你好,正常做賬按工資申報即可
2021-01-13
你好,可以的。但是你們需要到社保中心報備比較好的
2021-01-25
你好,這個要么就補交社保,要么就賠兩倍的工資。
2025-02-20
同學(xué)你好!一般是不會這樣的? 但公司這樣做了? ?作為勞動者? ?可以向有關(guān)部門反映 及時取得工資的
2021-08-28
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