老師我們公司是從7月份開始運營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發(fā)工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因為有個累計額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經(jīng)超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計算，麻煩老師教教我

麻煩您幫我看一下可以嗎？我們老師就是每個月都會扣一點工資，而且就是這個月發(fā)上個月的工資，然后那個前面的那個八天的，它是不動的，四月份的話，他扣了我900多塊錢，五月份扣了我600多塊錢，六月份扣了我700多塊錢，七月份扣了我300塊錢，她八月份給我七月份的工資，不，他給了我七月份的工資，實際上只要給一千五，但是他給了2000，然后這個怎么做賬啊

老師，請問一下我公司有一個員工12月份工資多發(fā)了1700左右，原因是本來核對幾遍了發(fā)打給老板的紙字也沒有錯，發(fā)給外賬也沒有錯，就是發(fā)給出納的時候電子檔表格，可能誤按到了一個數(shù)字，導(dǎo)致公式后的結(jié)果多出來1700左右，1月份的工資也發(fā)完了的，老師，有沒有好的建議

老師，請問，我4月份才有員工進公司，然后我4月份就報個稅了，做賬的時候計提了本月工資，然后4月份公司也扣了社保，那我到5月份的時候發(fā)工資就把個人那部分的社保給扣了，但是5月份也扣了社保，5月份的個人社保就要留到6月份發(fā)的時候再扣了吧？

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉(zhuǎn)到自己公司的，之前發(fā)工資都是外包發(fā)，之前外包報個稅都是當(dāng)月報當(dāng)月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現(xiàn)在就相差了一個月，他現(xiàn)在個稅上查就是6月份沒有申報，那現(xiàn)在要怎么搞，我們現(xiàn)在7月份已經(jīng)給他申報了5 月份的工資 就是現(xiàn)在只有6月份沒有申報，影響他積分了，5月份申報了，然后就到7月份了，6月份沒有申報 我們公司是6月份申報4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了，所以6月份也沒有他的，現(xiàn)在要怎么辦