可以的,但是你需要注意一下社保要求嚴(yán)格吧。如果要求嚴(yán)格的,有補(bǔ)交社保的風(fēng)險。
我們是一家人力資源公司,我這邊每個月收到的工資是稅后工資,就是總公司那邊,他已經(jīng)把個人所得稅已經(jīng)扣除了,每月工資在我這邊申報個稅,申報時產(chǎn)生了稅款,然后他那邊扣除的稅款他又不想從他那邊的帳打給我,讓我自己調(diào)帳,請問老師,我應(yīng)該怎樣調(diào)整呢?
老師,個人(不是我們公司員工)給我們公司拉的客戶。我們需要給他們支付提成,讓他們開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,他們又不愿意按照勞務(wù)費(fèi)交納稅款(代扣代繳),我們領(lǐng)導(dǎo)的意思,說好了提成13000,就要支付給他們13000,讓他們個人和我們公司簽訂臨時用工協(xié)議,按工資發(fā)放,這樣可以么?還是怎么處理比較合適呢?
老師你好,我們公司是包工程來做的,主要是出人,其實就是建筑勞務(wù),經(jīng)常涉及臨時工,一個工程幾個月就完了,這些臨時工就回家了,幾乎都是農(nóng)民工,有三個問題想咨詢:①農(nóng)民工收到錢都不可能給我們開發(fā)票的,你給他說“去稅務(wù)局代開”他根本聽不懂,有些字都不認(rèn)識,這種情況我們怎么辦呢?②這部分臨時工的個人所得稅我們要按照勞務(wù)來給他們申報對么?③這些農(nóng)民工里面有很少一部分人是個體工商戶,可以開發(fā)票,但是他們怕要交稅,沒有接觸過個體,個體工商戶開發(fā)票是怎么計算稅款的呢?謝謝
老師,現(xiàn)在很多大廠子都是解除勞動用工合同,換成臨時工了,他們是怎么操作的,你知不知道,難道還要在臨時工的工資里扣除開發(fā)票的勞務(wù)費(fèi)的稅費(fèi)嗎?勞務(wù)費(fèi)的發(fā)票得需要臨時工個人去代開,然后我們在個稅系統(tǒng)里申報勞動報酬,代扣代繳個稅,然后從其工資扣除?這樣是符合稅法規(guī)定,但是實際上大廠子沒有這樣去操作的,很多臨時工并沒有開發(fā)票給公司,也沒有扣除稅款。
老師你好的問一下我們是勞務(wù)派遣勞務(wù)公司,一個項目他們自己招的臨時工,我們這兒代扣個稅和社保,但是我們個稅申報時申報了這些人員,項目那邊不想給我轉(zhuǎn)這個款,他們讓我們開票,給我們轉(zhuǎn)個稅社保還有服務(wù)費(fèi),想問一下這個賬怎么做?這樣的話賬上掛著一直掛著應(yīng)付職工薪酬!
老師,期初裝電梯,建冷庫等付的錢要做預(yù)付賬款還是在建工程?
去年中信賠付50%的索賠額,稅局說可以全額視同收匯,因為退稅已經(jīng)退過了,所以當(dāng)時想視同收匯做不做無所謂,這樣理解對嗎?
老師 出納給會計主管的現(xiàn)金日記賬 怎么核對對方有沒有多付情況 在沒有復(fù)核網(wǎng)銀情況
遞延所得稅負(fù)債,未來實際要交稅的時候(真金白銀交稅),該怎么做會計分錄,能否舉個例子。我不是問怎么確認(rèn)所得稅負(fù)債。
老師增值稅專票勾選抵扣進(jìn)項是在電子稅務(wù)局哪里勾選的呢?
老師,同一集團(tuán)下說是100%控股的兩個子公司合并,這兩個子公司企查查查沒有集團(tuán)占股,賬上也沒有長期股權(quán)投資,這是什么情況?
這題計算沒搞懂,老師
請問公司要投資另外一個公司,請問財報主要看哪些數(shù)據(jù),才能分析對方公司運(yùn)營是否健康
在銷售負(fù)有現(xiàn)金折扣條件下,交易價格實際上屬于可變對價,如果最終產(chǎn)生現(xiàn)金折扣,應(yīng)當(dāng)沖減當(dāng)期銷售收入,怎么理解?現(xiàn)金折扣還能充收入?不是商業(yè)折扣才可以?
老師,建筑業(yè)在外地施工,合同簽的金額是單筆多少錢,沒體現(xiàn)總金額,開出去的發(fā)票比外管證的金額大,這個可以嗎?需要改外管證的金額嗎?
就是項目完結(jié)把工資付給他們,不給他們交社保
申報工資簽訂勞動合同,勞動合同受勞動法保護(hù),需要考慮社保
如果臨時工不問,有影響不,老師,還是還要簽個臨時用工合同備注清楚不交社保
臨時工的需要對方給你開發(fā)票才可以稅前扣除
開發(fā)票他們肯定不愿意,綜合稅太高了,七個項目他們兩個各分六萬多。
那你就申報工資個稅,但是有這個風(fēng)險,你得知道。
好的,老師 謝謝老師
不用客氣,工作愉快