我這里遇到個特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù)， 可是人事還沒調(diào)好就扣款了，(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù)，社保公積） 然后為了讓7月的繳費(fèi)基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的，人事核算工資的時候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個人部分扣回來給回單位，少交的就對應(yīng)處理， 我現(xiàn)在不知道做個稅扣繳模板，要取哪里的數(shù)，。如果取人事調(diào)整1的數(shù)，導(dǎo)入個稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導(dǎo)出來的數(shù)，就跟工資表對不上 那現(xiàn)在這個模板得怎么做呀

給員工繳納社保但是有的員工整月沒有上班 這種情況調(diào)社?；鶖?shù)的時候工資表里沒有他 調(diào)基數(shù)能通過嗎

請問老師，7月份公積金基數(shù)調(diào)整，由原來的174(個人部分)調(diào)整為181(個人部分)，我們這里公積金是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，那么7月份發(fā)6月份工資時應(yīng)該是按照多少代扣個人部分？

請問老師，我們當(dāng)?shù)卦?月5號公積金基數(shù)調(diào)整，由原來的174(個人部分)調(diào)整為181(個人部分)，我們公司公積金是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，那么在7月份發(fā)6月份工資時應(yīng)該是按照多少代扣個人部分的公積金？

企業(yè)匯算繳納的時候，填職工薪酬支出調(diào)整表的時候，住房公積金是填公司承擔(dān)的部分，還是個人加公司一共的數(shù)