老師你好，我們公司是一般納稅人銷售精加工煤炭季節(jié)性用工，工人有的有低保不敢給申報個稅也不交養(yǎng)老保險，他有退休的，請問這種情況下如果員工什開人工費的話，是不得要身份證，那樣屬于有收入他就容易把低保取消了 可事實我們確實用了工人，一個月幾天進行篩選加工并不是常用工，這種費用只能除稅前調(diào)整以外還有其他方式嗎？ 而且我們這2021年一年發(fā)生的，我也當時沒有做稅前調(diào)整，（由于自己業(yè)務(wù)欠缺不懂）現(xiàn)在想把這個事情解決的話，就得做更證報表了，再更正補交所得稅的話，能不能產(chǎn)生數(shù)據(jù)異常有財務(wù)風(fēng)險，怎么樣對我們公司最好最合理呢？

老師，請教一下，2019年起代賬公司幫我們做賬，一直給法人申報個稅，用現(xiàn)金沖減應(yīng)付職工薪酬，實際并未發(fā)放給法人，法人在其他公司上班有工資，并每月超過5000元的扣減額度，也就是說，在我們公司給法人申報的所有金額，在匯算清繳時都要補個稅。今年法人才發(fā)現(xiàn)這個事。要求要調(diào)整個稅0申報，因為法人并不是實際的經(jīng)營人，不愿意用補稅的方式處理。所以我們只等更正個稅的申報，現(xiàn)在涉及到歷年的匯算。要改的年份太久了，如果一年一年的改財務(wù)報表，這個工程太大了，我想是不是按調(diào)表不調(diào)賬的方式走會好點。就是繼續(xù)掛著應(yīng)付職工薪酬，有條件時再給法人發(fā)放工資。 幫檢查一下，我按下面方式走，合不合適。這個是否可行。

老師，我家親戚在辦理2023年個人所得稅匯算清繳，有三家公司給他發(fā)了工資，三家公司2023年所發(fā)的工資加起來總額一共是119800元，當時每家公司每月申報的時候是沒有產(chǎn)生繳納稅款的，所以就沒有預(yù)繳稅款的，現(xiàn)在在做個稅的匯算清繳，要補繳3460元的個稅，但是在需要補繳稅額頁面右下角還有“享受免申報”這幾個字，如果點擊了“享受免申報”就表示我親戚不用補繳稅款了對嗎？

老師，有個問題，我們公司申報個稅是當月發(fā)放當月申報，然后有一個員工個稅特別高，他23年5月入職發(fā)放工資我申報了個稅，他上一家公司當月發(fā)放下月申報所以5月也給他申報了，所以他個稅申報5月重疊了，年度匯繳個稅他要補很多稅，我給這個人單獨做了更正申報，把5月申報工資改成0元，現(xiàn)在問題是更晚，五月個稅就退回來了，還涉及5-10月個稅因為個稅是累計的，退了5個月的個稅1萬元，這一萬等于這個員工比我們其他員工少交一個月個稅，要往后延一個月申報，一萬怎么做賬呢

老師好公司為一般納稅人 是經(jīng)理法人100%個人獨資 賬面利潤為80萬，怎么能合理的降低利潤 一、如果分紅10萬，會交20%的個稅2萬 二、他在其他公司做工資，月收入約是5000正常繳納五險，在我們公司1~11月都沒有工資，也沒有個稅零申報，可以做一次性年終獎金嗎？假如年終獎發(fā)放10萬元 三、如果把經(jīng)理的私人車租賃到我們公司。上稅局代開發(fā)票也會產(chǎn)生相應(yīng)的稅金，但后期油費也能入進來，轎車租車的費用不能高于或低于公允價值的30%，租車費和每年燃油假如是10萬，一共可抵所得稅5000元左右。是不是也相應(yīng)降低了利潤10萬 請問上述三種情況我們哪種最合適， 還有沒有其他方式。我們現(xiàn)在也沒有其他的費用能進來