你好,1.計提工資 借:管理費用(或其他成本費用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:銀行存款 應(yīng)交稅費-個人所得稅 其他應(yīng)付款-個人負擔社保公積金, 3計提公司負擔社保,借:管理費用(或其他成本費用科目),貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 4.支付社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保,其他應(yīng)付款-個人負擔社保公積金,貸:銀行存款 5.繳納個稅 借:應(yīng)交稅費-個人所得稅,貸:銀行存款
員工的工資發(fā)5000,社保費公司承擔部分1235,個人承擔部分525,社保費個人承擔部分也由公司承擔,計提,繳納社保的會計分錄步驟是什么
老師,您好!我們公司老板的社保是100%繳納,我是60%繳納,社保個人部分公司承擔呢,計提工資,社保,發(fā)放工資,社保,應(yīng)該如何做分錄呢
計提工資,公司承擔社保800,個人承擔社保400,支付工資5000(員工到手錢5000),怎么做分錄?
老師好,比如6月工資10萬,單位承擔社保5000,個人承擔社保2000,計提社保繳納社保,計提工資支付工資,該怎么做分錄呢?
老師好,比如7月應(yīng)發(fā)工資10萬,公司承擔社保8000,個人承擔社保4000,實發(fā)工資96000,現(xiàn)在該怎么做計提工資和發(fā)放工資的分錄呢?
年息四厘是0.004換算成月息是0.004/12=0.000333333333 月息是3毫多? 如果1萬元月利息是10000*0.00033=3.3元 年利息是3.3*12=39.6元這樣算對嗎 在網(wǎng)上搜了下還有的算法是0.04*10000=400元 差好多啊 不知道那個對了 年息4厘是0.004還是0.04?
老師 某A人購貨付訂金600欠1000 ,某B人購貨700元沖某A人貨款,某C人購貨280沖某A人貨款 這個是怎么寫分錄?
老師,我們公司搞活動,充值299卡,這個季度每次來就免門票,每次門票49元。當時收到這個錢的時候做的分錄: 借:銀行存款299 貸:預(yù)收賬款299 現(xiàn)在活動結(jié)束了,該不該把這個299卡轉(zhuǎn)收入,轉(zhuǎn)收入的話,那每次免單的那個門票應(yīng)該怎么處理
老師就是有些企業(yè)開了數(shù)電發(fā)票給我們,,但是不小丟了,,我可以在自己的電子稅務(wù)局打印出來做賬嗎?
老師就是在電子稅務(wù)局,我們開了發(fā)票之后,后面會有一個交付,這個是個什么意思,我需要操作什么嗎?
報關(guān)單中有2項商品,第一項是視同內(nèi)銷,第2項出口退稅,問在申報出口明細表時候,出口貨物報關(guān)單號18位+0+項號,這個項號是01還是02?
老師好,本開六個點票,讓開九個點票,說差3個點會單獨給老總,意思老總賺取這3個點,請問這賺取的3個點咋賬務(wù)處理?感謝
老師,費用票據(jù)低于500的可以直接入賬。能要發(fā)票盡量要發(fā)票是嗎?什么情況的匯算清繳需要調(diào)征
老師工會經(jīng)費是按什么交的,假如第二季度的工會經(jīng)費,他是按第二季度計提的工資交,還是按第一季度+第二季度計提的工資交?
老師就是谷物加工企業(yè),就是進谷回來打成米,,可以申請高新技術(shù)企業(yè)嗎?
2和4里面的其他應(yīng)付都換成其他應(yīng)收可以不
你好,可以的,操作沒問題。