你好,是的,你辭退原因引起的就是這樣寫(xiě)。
請(qǐng)問(wèn)老師:公司辭退一個(gè)員工,一次性支付了經(jīng)濟(jì)賠償金30000元,是一次性計(jì)入當(dāng)期的管理費(fèi)用,借:管理費(fèi)用-辭退福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利,同時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 30000 貸:銀行存款30000。這個(gè)辭退福利可以作為三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)嗎?
沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么做賬的公司,不知道用的什么會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,收入都記管理費(fèi)用貸方,支出都記管理費(fèi)用借方,你說(shuō)是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則吧,又沒(méi)有經(jīng)營(yíng)收入,經(jīng)營(yíng)支出和結(jié)轉(zhuǎn)科目,老師你說(shuō)我需要調(diào)整嗎?不管它的直接把往來(lái)結(jié)轉(zhuǎn)到新公司算了
23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個(gè)人福利,其中生產(chǎn)工人120人,總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元,不含增值稅的計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))為每件10000元。(2)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車(chē)免費(fèi)使用,公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車(chē)每月計(jì)提折舊2500元。(3)決定停產(chǎn)某車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),提出職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃,擬辭退生產(chǎn)工人4人,總部管理人員1人,并于2022年6月1日?qǐng)?zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人100000元,總部管理人員每人300000元。要求:(1)計(jì)算發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計(jì)人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額。(4分)(2)編制實(shí)際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計(jì)人成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車(chē)免費(fèi)使用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(5)編制計(jì)提辭退福利的會(huì)計(jì)分錄。(4分)
23.某公司為增值稅一般納稅人.適用的增值稅稅率為13%。2022 年3月發(fā)生如下與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù): (1)將自產(chǎn)甲產(chǎn)品200件發(fā)放給200名職工作為個(gè)人福利,其中生產(chǎn)工人120人,總部管理人員80人。每件甲產(chǎn)品的成本為6000元,不含增值稅的計(jì)稅價(jià)格(售價(jià))為每件10 000元。 (2)為總部部門(mén)經(jīng)理級(jí)別以上職工每人提供一輛轎車(chē)免費(fèi)使用,公司總部共有部門(mén)經(jīng)理以上職工12人,假定每輛轎車(chē)每月計(jì)提折舊2500元。 (3)決定停產(chǎn)某車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),提出職工沒(méi)有選擇權(quán)的辭退計(jì)劃,擬辭退生產(chǎn)工人4人,總部管理人員1人,并于2022年6月1日?qǐng)?zhí)行。已經(jīng)通知本人,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),辭退補(bǔ)償為生產(chǎn)工人每人100 000元,總部管理人員每人300 000元。 要求:(1)計(jì)算發(fā)放甲產(chǎn)品應(yīng)分別計(jì)人生產(chǎn)成本和管理費(fèi)用的金額。(4 分)(2)編制實(shí)際發(fā)放甲產(chǎn)品作為福利時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。(4 分) (3)編制將發(fā)放的非貨幣性福利分配計(jì)人成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄。(4分)(4)編制每月為員工提供轎車(chē)免費(fèi)使用的會(huì)計(jì)分錄。(4 分) (5)編制計(jì)提辭退福利的會(huì)計(jì)分錄。(4分)
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):9月15日現(xiàn)金日記賬余額為3500元,現(xiàn)金實(shí)有數(shù)是3100元,9月25日查實(shí)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),短缺的現(xiàn)金應(yīng)由出納員賠償250元,其余轉(zhuǎn)作管理費(fèi)用。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄,均不要寫(xiě)明細(xì)科目。金額單位:元。注意:每一空行都應(yīng)寫(xiě)明借貸方向、會(huì)計(jì)科目和金額。
高檔化妝品不是在生產(chǎn)批發(fā)環(huán)節(jié)收消費(fèi)稅嗎?只有投換抵從高定額稅率就好了,怎么不對(duì)
老師,學(xué)堂有沒(méi)有律所的賬務(wù)處理實(shí)操,我沒(méi)有找到,急需,請(qǐng)老師給個(gè)路徑,謝謝
老師,請(qǐng)問(wèn)融資租入固定資產(chǎn)總價(jià)款24萬(wàn),每月還款12萬(wàn),付款分12個(gè)月付清,最后留購(gòu)費(fèi)用500元。雙方單位都是一般納稅人,請(qǐng)問(wèn)如何做分錄?謝謝您。包括計(jì)提折舊以及進(jìn)項(xiàng)稅的處理
甲公司、甲公司的控股股東與乙公司簽訂增資協(xié)議,乙公司以銀行存款 5000萬(wàn)元對(duì)甲公司增資,持有甲公司 20%的股權(quán),其中 500萬(wàn)元計(jì)入實(shí)收資本,增資后甲公司實(shí)收資本為2500萬(wàn)元。協(xié)議同時(shí)約定,若甲公司未來(lái)3年內(nèi)不能實(shí)現(xiàn)A股發(fā)行上市,則甲公司或者甲公司的控股股東需要回購(gòu)乙公司持有的甲公司20%的股權(quán),回購(gòu)價(jià)格以回購(gòu)日甲公司 20%股權(quán)的公允價(jià)值和 5000萬(wàn)元出資按照年化 8%的利率(單利)、自出資到賬日起實(shí)際占用時(shí)長(zhǎng)計(jì)算的本息和兩者孰高確定。2x23年 12月 31 日,甲公司 100%股權(quán)的公允價(jià)值為26000萬(wàn)元:2x24年12月31日,甲公司 100%股權(quán)的公允價(jià)值為30000萬(wàn)元。 甲公司收到的增資款作為金融負(fù)債,應(yīng)該分類(lèi)為以公允價(jià)值計(jì)量且變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融負(fù)債,還是以攤余成本計(jì)量的金融負(fù)債,為什么?23年底和24年底的賬面余額分別是多少
郭老師,固定資產(chǎn)提完折舊了,還有殘值,這個(gè)殘值在什么時(shí)候處理,是在銷(xiāo)售固定資產(chǎn)的時(shí)候,把固定資產(chǎn)和累計(jì)折舊反向結(jié)轉(zhuǎn),它們之間的差額,就是殘值嗎
報(bào)價(jià)粉色物料,白色同價(jià)但沒(méi)報(bào)價(jià),可以同粉色物料報(bào)價(jià)用嗎
老師,公司團(tuán)建的分錄怎么做呢?
老師 損耗率怎么算?
老師,生育補(bǔ)貼怎么弄呢?是走社保還是公司出呢?
如何創(chuàng)建賬套平時(shí)練習(xí)用
銷(xiāo)售部門(mén)的也只能放管理費(fèi)用嗎
你好,銷(xiāo)售部門(mén)的,計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用。
也是誰(shuí)受益誰(shuí)分費(fèi)用嗎,不是統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用嗎
你好,你可以入銷(xiāo)售費(fèi)用的,這個(gè)沒(méi)關(guān)系的,都是屬于期間費(fèi)用。
那我之前人工成本都是出在了主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,那么辭退福利可以出在主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-人工成本-辭退福利嗎
你好這個(gè)跟收入沒(méi)有直接關(guān)系,所以正常是計(jì)入費(fèi)用。