那就是，1借管理費福利費貸應付職工薪酬福利費2借應付職工薪酬福利費，貸現金？對么

對對，這個分錄就很標準了

感謝老師耐心指導，我剛過初級，經濟法85實務93，下半年想學習實操上崗。給您添麻煩了！

哇，您的分數好高呀，能報中級了么，接著考

想先上崗學實操了老師。實操學會，穩(wěn)定了，再考中級，以后少不了請教您問題，麻煩您了

老師我在看一個老會計賬，我覺得這個做的也不規(guī)范吧， 他直接借方管理費社保費對么？我記得也應該用應付職工薪酬單位部分社保來過度吧？

優(yōu)秀的財務人，您一定會大有成就的， 規(guī)劃得很好

老師別夸我了，您回答下我上面問題

不了意思，我回答時沒有看到這個題，上面的分錄不對的，是要計提， 一、計提工資時 （社保計提：單位的計提，個人的不計提。） 1、計提工資 借：XX費用（管理/銷售等）-工資 （應發(fā)工資-個稅系統(tǒng)申報數據） 貸：應付職工薪酬——工資 2、計提社保（企業(yè)部分） 借：XX費用（管理/銷售等）-社保和公積金 貸：應付職工薪酬—社保（單位） 二、發(fā)放工資時 1、發(fā)放工資 借：應付職工薪酬—工資 貸：其他應收款-社保（個人部分） 應交稅費—應交個人所得稅 銀行存款 2、上交杜保 借：應付職工薪酬—社保（企業(yè)部分） 其他應收款-社保（個人部分） 貸：銀行存款 3、上交個人所得稅 借：應交稅費—應交個人所得稅 貸：銀行存款

哈哈哈那我又看出錯來了，謝謝啊老師