我們在建筑工地做包工，工資不固定的那種，什么福利待遇也沒有享受，而且是8－9個月沒發(fā)過工資，聽說勞務(wù)公司也幫我們申報了稅收，我們沒有合同，而且每個月工資有多有少，幾個月沒發(fā)工資，每個月具體有多少我們也不知道，公司也不給我們發(fā)工資，我們就找到勞動局，勞動局就說用員工專用賬戶給我們發(fā)工資，幾個月的工資，每個月應(yīng)該也達到了交稅標準，請問我們還需要交稅嗎？

單位2021年1月份開始做賬，但是有三個員工是20年12月份的工資沒有發(fā)放，以前也沒有賬目，不知道計提過沒有，在2021年2月份發(fā)放了12、1月份的工資，對于12月份的三個人的工資我該賬目處理？是在1月份計提一下，然后發(fā)放，還是不用計提了，直接發(fā)放？

老師我們有個員工6月到11月份工資都沒有發(fā)一共5萬多，老師說11月和12月都給發(fā)了，之前沒有計提也沒有納稅申報，您看看現(xiàn)在2個月怎么報然后這個個稅最小話，就是12月報11工資，1月報12工資，怎么分開交的個稅最少呢？

公司要給一名兼職發(fā)工資，一個月是8500的工資，已經(jīng)發(fā)了5個月，這個月開始沒有發(fā)了，但是之前發(fā)的工資沒有扣任何稅，現(xiàn)在這種情況的話每個月要交多少稅呢？

老師，我這家公司是3月份才成立的，現(xiàn)在還沒有業(yè)務(wù)發(fā)生，那我現(xiàn)在做4月份的賬，里面有計提了一個員工的工資，如果這個員工先不發(fā)工資每個月只是計提這個動作，可以掛多久，正常情況下是計提工資下個月就發(fā)了，那現(xiàn)在就是先只計提不發(fā)工資，這樣最多可以掛幾個月