老師，問你個問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份，七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個月補助1500元，但是因為特殊原因，現(xiàn)在八月份了領導又說那個補助的不要提現(xiàn)在工資表里，但是我已經(jīng)做了計提工資掛賬了，我們計提工資掛賬都是分部門掛的，沒有具體到人員。還有一位同事，本來說的一月5000元，工資也計提了，但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個人的工資咋樣做的我的補助工資里？

3月初新建的賬套。3月發(fā)2月份的工資。我就是2月份工資計提和發(fā)放都一起在3月份做了。但是里面涉及到2月份的保險，這個沒辦法在這個新賬套里面體現(xiàn)。而且這2月份的工資成本體現(xiàn)在3月份的賬里面。這3月份的利潤表成本不就增加了。但是只能這么做。而且這個公司人員工資就是次月計提和發(fā)放。

老師我們現(xiàn)在9月了應該做8月的工資計提和發(fā)放，之前是代賬會計做的，她沒要過工資表，4月份給了一次工資表只有5萬塊錢的工資她按那個計提了，實際現(xiàn)在工資表出來4月份有11萬多，因為臨時工多每月都不一樣后面5-7月份她都照那個計提的，而且也沒有計提社保和扣個稅，我現(xiàn)在應該怎么做

老師，請問一下，我們3月工資是當月計提，4月份發(fā)的，但是4月已經(jīng)發(fā)了工資以后和申報完3月的稅收以后，發(fā)現(xiàn)有個員工的工資漏發(fā)了，可以在4月補發(fā)嗎，那費用只能在4月計提了喔

請問老師就是五月份的工資，員工沒錢提前讓我們支付給他，應發(fā)數(shù)這塊還有工資表要怎么提現(xiàn)呢？然后這個月發(fā)工資的時候，假如說他上個月交了3000，這個月就只剩一百多，那我實發(fā)工資只有一百多，那我工資表怎么提現(xiàn)才對呢？