請問老師，保安公司保安項目外包出去了，結(jié)算時外包公司開具人力資源服務(wù)～人力資源管理服務(wù)可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費用，現(xiàn)在這個發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù)，這個屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？

請問老師，司機不在我們公司發(fā)工資，只是付運費給他，但是在勞務(wù)派遣公司交著社保，我們公司付社保的錢，個人承擔(dān)部分這塊上賬的時候應(yīng)該入賬管理費用-勞務(wù)費還是其他應(yīng)收款-代繳社保？

你好，我公司是儀器進(jìn)出口一般納稅人企業(yè)，員工有一部分是勞務(wù)派遣員工，他們的社保和工資、公積金等應(yīng)該計入生產(chǎn)成本還是管理費用，具體來說勞務(wù)派遣員工也是我們工程師，所以這塊費用不知道計入哪個科目。另外一個問題：企業(yè)季報和工商年報里員工人數(shù)是不是要包含實際員工和派遣員工，還是單獨實際員工報上即可。

老師，我們支付勞務(wù)派遣公司勞務(wù)費， 然后勞務(wù)派遣支付工資給我們員工， 收到一張增值稅專用發(fā)票總額20385元， 是差額征稅：20250，勞務(wù)費17017.38元，社保3232.62，管理費135元，其中一個銷售人元應(yīng)發(fā)工資6422.46，兩個辦公室人員工資5672.46+4922.46， 這個分錄怎么做呢，

老師，請問公司成立了獨立的工會，在職員工和勞務(wù)派遣人員都是會員，其中勞務(wù)派遣人員的工資是由勞務(wù)公司發(fā)的，這種情況下，公司在轉(zhuǎn)給工會經(jīng)費的時候會把會員的個人會費和撥繳經(jīng)費一起合計轉(zhuǎn)賬，請問在計提勞務(wù)派遣人員撥繳經(jīng)費的時候，借管理費用，銷售費用，貸方計什么科目呢