直接計提單位繳納部分的社保不可以嗎

那你得讓他給你重新開發(fā)票，開社保才行 這個做社保要么有發(fā)票，要么有完稅證明

借 管理費用 勞務(wù)費 單位繳納部分 其他應(yīng)收款 個人繳納部分 貸 銀行存款 等到計提工資時時，也就是發(fā)放工資時從工資中扣除個人繳納部分 借 應(yīng)付職工薪酬 工資 貸 其他應(yīng)收款 個人繳部分 銀行存款

這樣就不需要開具完稅或者發(fā)票了吧

?你們自己申報繳納的才行

4月份是原單位給他們申報的，從5月份才把他們轉(zhuǎn)過來，如果我們沒申報就不能像我寫的分錄那樣嗎

是的是的，沒有申報，不能這么寫

那我怎么調(diào)整呢，因為我們給新來的5人發(fā)放工資時得扣除他們自己繳納的部分啊

按照發(fā)票來做 借管理費用勞務(wù)費 貸其他應(yīng)收款 把你之前的紅沖

那我從收到勞務(wù)費發(fā)票給他們已經(jīng)全額支付了。到最后扣取個人繳納部分社保，怎么寫分錄呢

假設(shè)企業(yè)負擔80 個人20 開100 借管理費用勞務(wù)費80 其他應(yīng)收款20 貸銀行存款100

原單位已經(jīng)給我們開具一張勞務(wù)費發(fā)票了，是按社保款全額開具的，我們已經(jīng)支付了。但是我們給這4人發(fā)工資時要從工資扣回個人繳納部分，

個人的，你已經(jīng)做到工資里面了，就不要做勞務(wù)費了。做了其他應(yīng)收款，然后發(fā)工資的時候，借應(yīng)付職工薪酬工資貸其他應(yīng)收款20就可以啦。

翻看上幾條信息，我不就是這么寫的嗎，你不是說不行嗎

你回答問題怎么回事呢

太浪費時間了

不好意思看成了你做的社保 不好意思浪費你的時間了

用這個勞務(wù)費發(fā)票我直接做成管理費用 社保費不可以嗎