你好,是的,這個做福利費。
老師,想問一下,給員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼,體檢等計入福利費的費用需要通過應(yīng)付職工薪酬這個科目嗎?我們公司工資我都是直接走的管理費用-職工薪酬
老師,我們醫(yī)院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統(tǒng)一付費給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結(jié)算的時候,就把體檢人員的費用一起結(jié)算了,請問一下怎么分開做賬呢,當(dāng)時我做賬的事情是一起計入福利費的, 這樣不對是吧
老師,我們醫(yī)院,幫其他公司職工做健康檢查,然后他們統(tǒng)一付費給我們,就是這個早餐的問題,他們的職工早餐是在我們的職工食堂里面免費用的(我們食堂是外包的),但是我們跟食堂結(jié)算的時候,就把體檢人員的費用一起結(jié)算了,請問一下怎么分開做賬呢,當(dāng)時我做賬的事情是一起計入福利費的, 這樣不對是吧
請問老師,發(fā)放給退休職工的各種福利費(體檢費,生日慰問、過節(jié)費,生活補(bǔ)助等)是不是一律不能稅前扣除?
老師,我們這里是檢測公司,每次檢測都是先交費后檢測的。有一單位過來檢測,他們職工自己先墊錢,后面回單位報銷,單位對公轉(zhuǎn)給我們,我們再退檢測費給該職工。 但原先職工掃碼付款時,銀行給他本人有優(yōu)惠幾毛錢,后面他們單位按支付金額付款給我們(導(dǎo)致資金流和發(fā)票流金額對不上),請問我們以哪個金額退還原墊付的職工呢?
老師好,我們技術(shù)部負(fù)責(zé)人說,他們?nèi)齻€月研發(fā)一個項目,然后會申請軟著,這樣的話,我要怎么做會計分錄啊
老師請問下 公司經(jīng)營的展覽場館,場館內(nèi)買的桌子椅子等其他易耗品屬于運營部門的計入什么科目,銷售人員的固定資產(chǎn)折舊需要計入到銷售費用嗎還是管理費用
各位老師大家好,利潤率怎么算的呢,請各位老師指點一下,謝謝
進(jìn)出口的公司工商年檢要填寫報關(guān)資料,去哪里找?
我是公司財務(wù)負(fù)責(zé)人。 我們公司目前是私企剛成立沒多久,以vr設(shè)備體驗為主,設(shè)備已經(jīng)采購了一部分,款沒有全部付清,現(xiàn)在國企要跟我們合資成立一個新公司,國企占20% 我們占80%。 問題一、關(guān)于已付出去的設(shè)備款怎么操作合理 1、已付款的設(shè)備款到時候可以再賣給合資公司可以嗎(平進(jìn)平出?) 2、把已經(jīng)付過的款供應(yīng)商先退給我們,我們以合資公司的名義再去買這批設(shè)備 3、或者簽一個三方轉(zhuǎn)移協(xié)議? 問題二、前期我們公司的成本(包括人工、工程款、設(shè)計費等) 1、可以轉(zhuǎn)移到合資公司嗎以什么方式
公司電車報銷充電費應(yīng)計入什么科目
老師,應(yīng)交稅費等于銷項稅額減去進(jìn)項稅額,那我這個應(yīng)交稅費怎么不對呢
老師,咨詢個問題,公司是汽車4S店,上游車企進(jìn)貨價是一輛車10萬,然后給往另外一個賬戶返1萬,車企只給開9萬的發(fā)票,等下次進(jìn)貨時再用這個戶里的一萬打給車企抵車款,想問下,收到這1萬和下次進(jìn)貨再打給車企這1萬時該怎么賬務(wù)處理
我公司是一般納稅人,小微企業(yè)執(zhí)行小企業(yè)會計制度,24年6月成立進(jìn)行做賬,2025年5月才收到24年1至5月建廠的相關(guān)材料,表明在建工程金額有80萬應(yīng)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)廠房,2024年6月到今年5月份共計12個月計提固定資產(chǎn)折舊未計提,現(xiàn)在5月份要補(bǔ)計提28116.51元。如果計入制造費用,肯定會影響本月單位成本單價,可以計入到管理費用去,只去影響本月的利潤嗎?5月這個月我是按正常的計提。
老師,想請教這道題。C選項怎么不對呢?是因為是金融資產(chǎn)嗎?所以不用公允。
那是工資總額的14%嗎,這個體檢和補(bǔ)充醫(yī)療的5%要怎么區(qū)分呢老師
你好,補(bǔ)充醫(yī)療是補(bǔ)充醫(yī)療保險是交的保險費。
老師請問體檢的話一般會占企業(yè)福利費的多少比例是正常的呢
你好,這個沒有固定的,很多時候都不超過5好%。
老師那么給全體員工做體檢,那這部分體檢的福利需要計入工資總額交個人所得稅嗎
你好,這個可以不用。