老師 請問一下 一個勞務(wù)公司的員工在我們項目上面受傷了 但是這個保險是我們公司購買的 這個人并不是我們公司的 賠償款到我們公司賬上了 這個錢我們應(yīng)該支付給這個工人 但這個人住院期間是他們公司支付的醫(yī)療費等 我們可以把這個錢直接支付給墊付醫(yī)療費的人嗎

假設(shè)員工懷孕休產(chǎn)假期間，企業(yè)一直給員工發(fā)工資，假設(shè)說每月500，發(fā)了3個月，那就是1500元。這不是員工的工資，而是企業(yè)提前發(fā)放的生育津貼，等企業(yè)申請完成收到錢后，扣掉提前給員工發(fā)的那部分，剩余的再還給員工。 現(xiàn)在有個問題，這個員工，企業(yè)每個月給他發(fā)的500元工資，是按照工資做賬的，也就是借生產(chǎn)成本基本生產(chǎn)成本工資，貸應(yīng)付職工薪酬?，F(xiàn)在企業(yè)要把剩余的部分給員工，我怎么進行賬務(wù)處理？假設(shè)現(xiàn)在社保局打給企業(yè)的生育津貼共計是5000元，我只要付剩余的3500元就好了

老師：我們收到社保中心給的員工報銷的醫(yī)療保險及生育津貼和產(chǎn)前檢查費共計19799.74元。這個怎么做賬，是要全部支付給員工嗎？

請問一下老師，公司員工生小孩了去社保局申請生育津貼到公司賬戶上了一萬元，這個錢是要全部支付給員工的對嗎？公司收到社保局的這筆生育津貼時該怎么做分錄呢？

老師，有個問題想要咨詢一下您，就是我現(xiàn)在在做一個類似中醫(yī)診所的賬。遇到的問題，就是客戶是刷的醫(yī)保消費，醫(yī)保統(tǒng)籌的錢，是從長沙市醫(yī)療保障事務(wù)中心轉(zhuǎn)到公司賬上的，請問這筆錢我是做收入入賬嗎？