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員工2025年2月17日入職,3月18日離職,我應(yīng)該怎么算工資給她,我們公司是雙休,沒有買社保的

2025-04-17 18:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-04-17 18:50

計算該員工工資,先算計薪天數(shù)。2 月計薪 12 天,3 月計薪 18 天,扣除周末 10 天,共 20 天。假設(shè)月工資為X元,日工資是X/21.75元,工資總額為X/1.75*20元。同時,公司應(yīng)依法為員工繳納社保,避免法律風(fēng)險。

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快賬用戶9168 追問 2025-04-17 18:51

能代入數(shù)據(jù)幫我算出來嗎,計算過程

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齊紅老師 解答 2025-04-17 18:54

就是工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)

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快賬用戶9168 追問 2025-04-17 18:56

我就是看不出應(yīng)出勤與實際啊 不然我怎么問阿 2月很多個假期天的

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快賬用戶9168 追問 2025-04-17 18:57

工資3500一個月

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齊紅老師 解答 2025-04-17 19:00

應(yīng)出勤天數(shù)是18天,這個是18天

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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