老師，請問一下，比如我們公司本月給某個人申報工資時是12000，按理來說我們應(yīng)發(fā)放工資也是這么多，但是就忘了扣個稅這幾十元，造成了我們實際發(fā)放的工資跟申報的工資不一樣，這個怎么辦呢？

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發(fā)放的比這個少，外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

老師好！我朋友有個公司注冊已有6年時間了，一直都沒有經(jīng)營，稅都是零申報，但是人員社保公積金在交，代扣代繳所得稅也在申報，人員工資也都是按5000以下申報，實際這個單位也沒給員工發(fā)工資的。工資都是個體門店發(fā)。像這樣的公司怎么辦呢？后面肯定是會有風(fēng)險的吧？

請問老師，我去年計提并個稅申報了一個員工工資每月5000元共25000元，但是未實際發(fā)放工資，她還有另外2處取得的工資，今年個稅清繳產(chǎn)生1000元多個稅，我可以作廢重新申報去年個稅嗎？該怎么處理比較好呢