老師，殘保金是怎么交的，比率1%-1.5%怎么用，能幫忙舉個例子含計算過程嗎謝謝了
繳納流程：先在規(guī)定時間到縣級殘聯(lián)或相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行殘疾人就業(yè)年審（也可線上辦，需帶相關(guān)資料），然后向主管稅務(wù)機關(guān)申報繳費，可線下或線上，可按年或分次繳（經(jīng)審核）。 比率運用與計算示例：公式為（上年在職職工人數(shù) × 規(guī)定比例 - 實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）× 上年在職職工年平均工資。如企業(yè)在職職工 200 人，年平均工資 60000 元，當(dāng)?shù)乇壤?1.5%，若安排殘疾人 1 人（比例 0.5%，在 1% 以下），殘保金 =（200×1.5% - 1）×60000×90% = 108000 元；若安排 3 人（比例 1.5%，在 1% - 1.5% 間），殘保金 =（200×1.5% - 3）×60000×50% = 0 元；若比例超 1.5%，無需繳納。30 人及以下企業(yè)暫免，上年平均工資超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 2 倍的按 2 倍計征。
-
Q
老師請幫忙看一下這個員工他請病假6天，應(yīng)該怎么算嗎？他入職不滿一年，能把整個計算過程列給我嗎？就是他病假6天的計算過程是怎么樣的，還有他最后實收工資又是怎么樣的？能事整個過程列出來并算出來給我嗎謝謝
-
Q
老師，殘保金是怎么計算這個數(shù)據(jù)的??？如何得來的呢？一家企業(yè)她的員工人數(shù)和殘疾人士人數(shù)有比例嗎？是多少呀？麻煩老師指點一下謝謝老師
-
Q
老師請問現(xiàn)在不含稅金額是100元，如果開13%的要另加7個點，這個要怎么算嗎？幫忙把計算過程列出來謝謝？
-
Q
老師，企業(yè)間接從關(guān)聯(lián)方獲得的債權(quán)性投資，包括(1)關(guān)聯(lián)方通過無關(guān)聯(lián)第三方提供的債權(quán)性投資。老師這個(1)怎么理解，能幫忙舉個例子嗎，謝謝
-
Q
老師，請教：例如舉例中：含稅金額為106元，稅率為6%，則不含稅金額=106*（1-0.06）=100元，但實際計算下來，不含稅額=106*（1-0.06）=99.64元，已知不含稅額100元和用公式計算下來的不含稅額99.64元的差額要怎么理解呢？還是公式用含稅額106/（1+0.06）=100元更準(zhǔn)確呢？謝謝
熱門問答 更多>
-
公司是實際是做跨境電商的，以B2B形式深圳公司出口到香港公司，再通過香港公司在跨境電商平臺售賣，有些貨物是正常報關(guān)做退稅， 一小部分是用香港公司下單給供應(yīng)商，買單出口。 我想問一下 ，用香港公司下單給供應(yīng)商，買單出口， 對于我這邊有什么風(fēng)險？
-
開了公司，公司電表有部分租客用了，電費全開到我公司名下，年收入二十多萬，電費卻有7萬多，銷售的實際應(yīng)是2萬多，已本公司全抵扣了，不想做進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出，現(xiàn)怎樣做24年年報
-
群里有個文件打不開，問了幾天了，這個不能重新發(fā)一遍嗎
-
對第二個分錄不明白，對多的一萬元預(yù)計負(fù)債，貸方為什么是用了庫存商品減少一萬？科目怎么會用到庫存商品？
-
老師想問一下，如果貨款已經(jīng)支付，但是確認(rèn)沒辦法取得發(fā)票了，這個掛在往來的貨款要怎么平
-
實繳注冊資本金，會計不按當(dāng)月的注資金額繳納印花稅，說一年繳納一次，是這樣的嗎
-
老師想問一下，公積金上個月漏扣了，這個月補扣的話需要繳納滯納金嗎？
-
請問開戶行可以變更嗎？需要準(zhǔn)備哪些資料？
-
老師，年底費用暫估入賬的，次年來票最遲什么時候要重新入賬
-
老師，我想請問一下，差旅費里面含有餐補可以直接做成管理費用-差旅費報銷嗎？報銷但是沒有發(fā)票。不需要做到工資里面進(jìn)行個稅申報或是做成職工福利之類的嗎？
-
產(chǎn)品中心
-
幫助中心
-
內(nèi)容社區(qū)
-
關(guān)于我們
-
客服-熱線：400-803-6733
0755-25901621
微信公眾號
在線咨詢
粵公網(wǎng)安備 44030002003870號
粵ICP備14062987號
ICP證 粵B2-20160240
- 保存到桌面
- 升級會員
- 關(guān)注我們
掃一掃，關(guān)注公眾號 - 在線咨詢
快賬官網(wǎng)售前咨詢
請使用微信掃一掃登錄
老師你講的太清楚了易懂，不過最后那個還是需要再跟上面一樣舉例子，我還不太明白（上年平均工資超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 2 倍的按 2 倍計征）
殘保金由稅務(wù)部門征收，可通過電子稅務(wù)局或辦稅服務(wù)廳申報繳納，當(dāng)年繳上年的。比率方面，一般規(guī)定安排殘疾人就業(yè)比例為 1.5%，達(dá) 1%（含） - 1.5% 按應(yīng)繳費額 50% 繳，1% 以下按 90% 繳。如某企業(yè) 200 人，安排 1 名殘疾人，職工年平均工資 12 萬超當(dāng)?shù)厣缙焦べY 5 萬的 2 倍，應(yīng)安排殘疾人 3 人，差額 2 人，2024 年殘保金為(200×1.5% - 1)×(5×2)×90% = 18萬元。
我還不明白安排多少人就比例多少這個意思，就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，這個比例在哪里看是稅務(wù)局文件定的嗎
如果沒有安排殘疾人是不是這樣算 殘保金 =（200×1.5% ）×60000×90% = 162000 元
同學(xué)你好 是這樣計算
年平均工資是指上年的實發(fā)平均工資嗎
同學(xué)你好 是應(yīng)發(fā)工資的平均
剛那個按兩倍計征為啥不是按職工年平均工資 12 萬的兩倍而是按當(dāng)?shù)厣缙焦べY 5 萬的 2 倍
因為規(guī)定就是當(dāng)?shù)厣缙?
就是安排1人比例0.5%，安排3人比例1.5%，這個比例在哪里看是稅務(wù)局文件定的嗎，若比例超 1.5%，無需繳納是怎么知道超不超，是指人數(shù)嗎 這個怎么理解？
殘保金中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般在當(dāng)?shù)氐臍埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法等文件中明確。如北京規(guī)定為用人單位在職職工總數(shù)的 1.5%。 若用人單位安排殘疾人就業(yè)比例超過當(dāng)?shù)匾?guī)定比例，就無需繳納殘保金。判斷是否超過比例，是用實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)除以用人單位在職職工人數(shù)得出的比例與當(dāng)?shù)匾?guī)定比例進(jìn)行比較。比如某單位有在職職工 100 人，當(dāng)?shù)匾?guī)定比例為 1.5%，則至少要安排 2 名殘疾人才無需繳納殘保金。