殘保金的繳費基數(shù)工資總額，按1.5%

殘保金的繳費基數(shù)是工資總額

1.自2023年7月起,本市2023年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、職工基本醫(yī)療保險(含生育)月繳費基數(shù)上限確定為33891元,月繳費基數(shù)下限為6326元。 2.

你好同學，一、事業(yè)單位醫(yī)保個人繳費比例： 1、35周歲(含35周歲)以下的在職人員，按本人核定工資總額的3.3%劃入，其中醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金劃入1.3%，職工個人應繳納基本醫(yī)療保險費2%； 2、35周歲至45周歲(含45周歲)的在職人員，按本人核定工資總額的3.5%劃入，其中醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金劃入1.5%，職工個人應繳納基本醫(yī)療保險費2%； 3、45周歲至55周歲(含55周歲)的在職人員，按本人核定工資總額的3.8%劃入，其中醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金劃入1.8%，職工個人應繳納基本醫(yī)療保險費2%； 4、55周歲以上的在職人員，按本人核定工資總額的3.8%劃入，其中醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金劃入1.8%，職工個人應繳納基本醫(yī)療保險費2%； 二、事業(yè)單位醫(yī)保單位繳費比例： 基本醫(yī)療保險費事業(yè)單位繳納部分的費率為14.5%。 事業(yè)單位醫(yī)保繳費基數(shù) 事業(yè)單位在職人員醫(yī)保繳費基數(shù)以本人2017年2月份的工資總額（扣除提租補貼）為基數(shù)。職工個人月繳費工資基數(shù)低于全市上年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數(shù)，高于全市上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)。 【溫馨提示】準確的數(shù)據(jù)以當?shù)氐纳绫＞止_數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。 事業(yè)單位社保繳費比例 1、對于基本的養(yǎng)老保險費，單位可繳納部分的費率是19%，職工個人繳納部分的費率是8%；實行雙低標準的，單位可繳納部分的費率是12%，職工個人繳納部分的費率是8%； 2、基本醫(yī)療保險費機關事業(yè)單位繳納部分的費率為14.5%，個人繳納部分的費率為2%； 3、失業(yè)保險費單位繳納部分的費率為2%，職工個人繳納部分的費率為1%； 4、工傷保險費根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度實行行業(yè)差別費率：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2.0%。一類行業(yè)按基準費率執(zhí)行，不實行費率浮動，二、三類行業(yè)工傷保險費根據(jù)單位工傷發(fā)生率等情況實行浮動費率，適用的費率標準依據(jù)勞動保障部門公布的規(guī)定執(zhí)行。 5、生育保險費的費率為0.6%； 6、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。 事業(yè)單位社保繳費基數(shù)計算方法 一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)： 職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)； 職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)； 職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

2020年7月至2021年6月，河南省社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)的繳費基數(shù)，以59700元/年(4975元/月)核定個人繳費基數(shù)上下限，個人繳費基數(shù)上限為14925元/月，個人繳費基數(shù)下限繼續(xù)按照2019繳費年度的繳費基數(shù)下限標準執(zhí)行(2745元/月)，其中長垣市、鄧州市、新蔡縣個人繳費基數(shù)下限仍按當?shù)?018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%執(zhí)行，分別為2657元/月、2693元/月和2555元/月。 　　洛陽社保繳費比例 　　1、養(yǎng)老保險繳費比例：職工工資基數(shù)的27%(其中單位16%、個人8%); 　　2、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根據(jù)單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費; 　　3、醫(yī)療保險繳費比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個人2%); 　　4、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數(shù)總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費; 　　5、失業(yè)保險繳費比例：職工工資基數(shù)的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。