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工資表體現(xiàn)方式在工資表中，應(yīng)正常列出該員工的應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目，金額為社保個(gè)人部分的金額。同時(shí)，列出社保扣除項(xiàng)目，包括單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分，其中個(gè)人承擔(dān)部分的金額與應(yīng)發(fā)工資金額相等，使得實(shí)發(fā)工資為 0 元。這樣可以清晰體現(xiàn)公司為其承擔(dān)社保個(gè)人部分的情況，也符合會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)的要求。醫(yī)社保分錄做法計(jì)提工資（個(gè)人社保部分）：借：管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等（根據(jù)員工所屬部門確定）貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 工資（社保個(gè)人部分金額）計(jì)提社保（單位承擔(dān)部分）：借：管理費(fèi)用 / 銷售費(fèi)用等（根據(jù)員工所屬部門確定）貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 社保（單位承擔(dān)部分金額）繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬 —— 工資（社保個(gè)人部分金額）應(yīng)付職工薪酬 —— 社保（單位承擔(dān)部分金額）貸：銀行存款（社?？偨痤~，即單位部分與個(gè)人部分之和）

2025-03-17

1230這個(gè)是企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)的總額是嗎？如果是的話，借管理費(fèi)用工資貸，應(yīng)付職工薪酬工資4000，借應(yīng)付職工薪酬工資貸銀行存款。

2021-10-26

您好個(gè)人社保費(fèi)和醫(yī)保費(fèi)部分還是由員工自己承擔(dān)，公司只承擔(dān)公司部分社保和醫(yī)保，現(xiàn)在公司收到員工先自己墊付三個(gè)月的社保和醫(yī)保4000（含個(gè)人部分1000元，公司部分3000元）怎么又有公司部分了？不是公司只承擔(dān)公司部分社保和醫(yī)保嗎您的意思是上班后公司再把3000返還給員工對(duì)么

2024-07-15

您好，個(gè)人社保計(jì)入工資即可。

2020-10-22

你好全套分錄借管理費(fèi)用5000 貸應(yīng)付職工薪酬5000 借應(yīng)付職工薪酬5000 貸銀行50000 借管理費(fèi)用500 營(yíng)業(yè)外支出300 貸銀行存款800

2022-03-04