你好,這個剩余的部分不用再付了嗎
我是2月份預(yù)付物流公司5萬塊錢的預(yù)付賬款 做2月份賬的時候是按照預(yù)付款做的 然后后來這個錢就當(dāng)成了2月份的房租三萬和實際的運輸費兩萬 對方給開發(fā)票也是開了3萬的倉儲費2萬的運輸費 現(xiàn)在我不知道這個3萬塊的倉儲費需要計提到3月份的費用里去嗎 還需要單獨在計提一下嗎 3月份對方給我開發(fā)票之后 我收到之后已經(jīng)沖減預(yù)付款了
你好老師,我想問一下,我們是一個小規(guī)模的公司,主營是水利工程,現(xiàn)在又兼營物業(yè)管理這一塊,代收水電費,燃?xì)赓M,而且還用我們公司的名義開出去了發(fā)票,也有收的居民的錢沒有開發(fā)票的,后期要把這個一些錢再付給水廠和電廠,但是我們收到的這些錢也開出去發(fā)票了,這個我們需要怎么做賬務(wù)處理,還有報稅是怎么報的?就是物業(yè)這塊有沒有減免稅?
我的應(yīng)付賬款比較多,這個應(yīng)付賬款,就是我去我們商城買產(chǎn)品,差不多一兩個月讓公司開一次發(fā)票給我,當(dāng)時代理會計把這些賬作為應(yīng)付賬款,我現(xiàn)在想把備用金的取出來,用庫存現(xiàn)金的方式,來付這個應(yīng)付賬款,分錄要不要寫應(yīng)交稅費?需要票據(jù)什么的嗎?我問這邊的會計老師,她說要把我實際付出的憑證打出來,但是我實際付款出去都是用微信或是支付寶付出去的,賬單有點多,不方便每一筆做,而且賬上的應(yīng)付賬款都有對應(yīng)金額發(fā)票的,公司給我開的發(fā)票,也是打了折的,和我實際支付寶付出去的賬也不一樣,我也沒辦法公對公付款,那我現(xiàn)在做賬的話,就借應(yīng)付賬款,貸庫存現(xiàn)金,然后附張領(lǐng)款憑證行不行?
請問關(guān)于水電費的,公司生產(chǎn)車間,辦公室,員工宿舍都在一起,房東收費開收據(jù)或發(fā)票時沒有分開注明,都合在一起寫了,那會計做賬處理的時候要做區(qū)分嗎?如果要區(qū)分核算要用什么方法?分錄該怎么做?麻煩老師說具體些,謝謝。還是不用區(qū)分也可以直接匯總一起寫分錄就行?
公司剛成立需要開立基本戶,而銀行需要我們提供一份辦公租賃合同!現(xiàn)在主要是這個合同的問題!這個提供給銀行看的,不是我們真實的租賃合同,金額也比實際小,(真的合同是我們股東和房東簽訂,均為個人,付的租金也不付黑簽合同的對方,其實就是不提供發(fā)票的。)現(xiàn)在說一下這份讓銀行看的,是否交印花稅!如果交印花稅,我后期是不是做賬時也要把這份假合同里的租金也要入賬,可是沒有發(fā)票沒有轉(zhuǎn)賬記錄,現(xiàn)金收據(jù)做憑證能行嗎?后期匯算清繳再調(diào)增!還是說不用入賬!
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?