你好,那個(gè)人數(shù)是平均人數(shù),
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。老師,這里的上年用人單位人數(shù) 指的是每月的人數(shù)相加,還是年末的人數(shù)?
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 殘保是這樣算分嗎?
老師好,問(wèn)下, 殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.6%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 上年用人單位在職職工人數(shù)是怎么計(jì)算, 上年用人單位在職職工平均工資怎么計(jì)算
老師,(上年用人單位在職職工人數(shù)*1.5%-上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))*上年在職職工年平均工資 算的殘保金是年繳納額?
老師好,殘保金的年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資,這里的上年用人單位在職職工年平均工資=上年在職職工工資總額÷上年用人單位在職職工人數(shù),這兩個(gè)數(shù)怎么取數(shù)?怎么算的?計(jì)算殘保金可以舉例嗎?
家具企業(yè)出口折合人民幣收入50萬(wàn)元,稅額13%,退稅額9%,可以申請(qǐng)的免抵退稅額500000*(13%-9%)=20000,現(xiàn)在增值稅留底稅額只有5000元。這個(gè)賬要如何處理,還需要交那些稅?
稅務(wù)局的人過(guò)來(lái),帶去見(jiàn)老板,是先介紹稅務(wù)局的還是先介紹老板?
小企業(yè)沒(méi)有實(shí)繳,增加新的股東,看之前的股東投資了多少錢(qián),看企業(yè)的報(bào)表主要看什么內(nèi)容
租房合同如何申報(bào)印花稅,我們公司簽了三年合同,第一年每個(gè)月租金3000,第二年每月租金4000,第三年每月租金5000
報(bào)關(guān)關(guān)出口的貨,報(bào)關(guān)單上以FoB結(jié)算。如果我的貨損壞收到保險(xiǎn)賠償打到對(duì)公賬戶(hù)怎么辦
老師有一筆大金額的進(jìn)項(xiàng)票一直開(kāi)不進(jìn)來(lái),對(duì)方找各種理由也沒(méi)處理,投訴都沒(méi)用,我司如何處理比較合適呢?謝謝老師
老師我看了一下電子稅務(wù)局又進(jìn)項(xiàng)票300萬(wàn)左右,不過(guò)之前會(huì)計(jì)沒(méi)有做記賬憑證,之前會(huì)計(jì)是每個(gè)月報(bào)多少稅,勾選多少進(jìn)項(xiàng),導(dǎo)致現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表庫(kù)存商品300多萬(wàn)其他應(yīng)付款200多萬(wàn),老師應(yīng)該怎么辦呢?
老師,被掛靠公司當(dāng)月開(kāi)票給甲方,然后掛靠方當(dāng)月提供成本發(fā)票給被掛靠方。但是當(dāng)月甲方?jīng)]有按時(shí)把工程款打給被掛靠方。有許多被掛靠公司就不拿這些發(fā)票認(rèn)證,說(shuō)抵扣不了進(jìn)項(xiàng)稅,解釋的原因是沒(méi)有打款過(guò)賬的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不能抵扣。這個(gè)原因合理嗎?
老師,個(gè)人名下的專(zhuān)利投資企業(yè),需要交什么稅?
公司一起租了一棟房子 其中有幾個(gè)門(mén)面,100w,合伙人轉(zhuǎn)租出去門(mén)面40w, 問(wèn)公司收到這個(gè)錢(qián)做什么?沒(méi)有差價(jià),怎么做賬
請(qǐng)問(wèn),如果人數(shù)=69,平均工資7500,按照上面的公式=7762.5=69*1.5%*7500,是?
那個(gè)平均工=是全年的應(yīng)付工資合計(jì)/人數(shù) 最終就是工資總額*1.5%