關(guān)于個稅請教老師幾個問題，如果職工1月份入職，2月份就離職了，計提了一個月的工資，但是當月沒有發(fā)放 1.那么我2月份申報個稅時是零申報還是不申報呢？ 2.這個工資4月份才支付，那個稅系統(tǒng)里人員要怎么操作呢，按非正常申報嗎？ 3.實際操作中如果好幾個月不開支，是零申報還是按應(yīng)發(fā)工資金額先申報比較好呢？ 請老師仔細說說，如果有類似課程或案例給推薦一下更好，非常感謝！

老師 想問下之前會計工資是按照銀行當月發(fā)放當月計提工資薪金按照銀行發(fā)送申報個稅 但實際是發(fā)上一個月的工資，那我們交接回來沒注意按照當月的工資申報個稅 銀行隔月發(fā)工資 就導(dǎo)致漏了一個月的工資沒有申報 應(yīng)付職工薪酬在借方 想請問現(xiàn)在要怎么做 去更正個稅申報表 把漏的那個月補了嗎

老師你好，請問企業(yè)所得稅工資薪金與個人所得稅工資薪金不一致是什么原因?qū)е?？企業(yè)所得稅工資薪金是不是看A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表 里面第一欄工資薪金支出？個人所得稅工資薪金就是個人所得稅APP里面每個月申報的當期收入金額1-12月相加？

老師，想請教您，最近在企業(yè)所得稅匯算清繳，有一個問題想請教老師（公司里是這個月計提發(fā)放上個月工資的制度）： 去年12月員工離職，并當月計提發(fā)放一次性離職補償金，因為工資是這個月發(fā)放上個月的，所以這離職補償金在1月計提，去年12月發(fā)放（員工要求），2月申報。 想請教老師的是：第一，員工離職一次性補償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里？ 第二，按照稅務(wù)當月發(fā)放的次月申報的原則的話，那應(yīng)該在次年1月申報，但是這員工12月底還在公司里做，12月底的工資在次年1月計提，2月申報，如果補償金在1月就申報的話，2月申報里還有他的工資，這樣操作可以嗎？謝謝

老師，我們做農(nóng)業(yè)的，平時都是請好多的臨時工來干活，當天以現(xiàn)金發(fā)放工資，或按月發(fā)工資，想問：申報個稅的時候也是要申報她們的個稅？還是可以合并一起申報個稅，只要每月不超5千？次月臨時工不來了需要改狀態(tài)為非正常？報勞務(wù)報酬？工資薪金？