是的,發(fā)生的醫(yī)療費用計入主營業(yè)務(wù)成本-醫(yī)療成本
老師好,醫(yī)院的賬務(wù)我一直是按照每天收費室交來的金額登記入賬,做了幾個月下來,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理系統(tǒng)(His系統(tǒng))有月科室費用匯總表,系統(tǒng)月匯總表金額和我實際登記的金額有差異(差異原因是:醫(yī)院剛開,系統(tǒng)不熟悉,再加上價格經(jīng)常改動不穩(wěn)定,導致有些費用沒有入系統(tǒng)),現(xiàn)在這個情況,如果醫(yī)保局或者財政部門來查賬的話,肯定是系統(tǒng)收入金額和賬本不相符,老師這個問題大嗎?怎么處理?希望有醫(yī)院工作經(jīng)驗的老師能給個辦法
老師問下,我們是一家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的醫(yī)療,有些老人一邊養(yǎng)老一邊治療,所收的費用包括養(yǎng)老費和醫(yī)療費,醫(yī)療費通過HIS系統(tǒng)跟醫(yī)保對接,系統(tǒng)可以計算出醫(yī)療費用,養(yǎng)老費用通過航天開票開增值稅普通發(fā)票,請問做帳要如何作,因為一邊治療一邊養(yǎng)老,養(yǎng)老收入和醫(yī)療收入有重疊部分,然后報稅,開具其他發(fā)票和未開具發(fā)票之分,要如何填報
老師,我想問下我們是一家整形美容醫(yī)院。現(xiàn)在就是會有一種情況出現(xiàn)。就是來我們醫(yī)院面診的顧客我們不做治療,因為技術(shù)有限,介紹到其他醫(yī)院去做。這就涉及到我們收取其他醫(yī)院的信息服務(wù)費,也就是傭金。那收取的這一部分收入我們是不是要做其他業(yè)務(wù)收入呢?
老師我想問下衛(wèi)生院醫(yī)保年度結(jié)算賬務(wù)怎么處理?我們每個月假如有1萬的住院收入,但醫(yī)保只按70%預撥.30%到年底才結(jié)給我們,但現(xiàn)在清算出來30%沒得給,還要我們付結(jié)算差額!請問那30%與多付的結(jié)算差額怎么賬務(wù)處理?
老師你好,我醫(yī)院為精神病??漆t(yī)生,屬于國家醫(yī)保資金全權(quán)扶持項目,醫(yī)院剛成立,需要申報醫(yī)保醫(yī)療機構(gòu)許可后才有收入,現(xiàn)在的病人所有費用都是醫(yī)院承擔。請問這個費用該如何入賬?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會計的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個資金每年按照百分之五分紅,這個資金應該掛哪個科目?
老師,我們租用別人的救護車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對方租車開發(fā)票項目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護車轉(zhuǎn)運護送及服務(wù),這個對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會計年度。年休假以后進先出為基礎(chǔ),即先從當年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗預計2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會計處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認應付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導致在2022年預期將支付的工資為1.92萬元
6月報銷收購小麥。,借,庫存小麥50,貸,銀存50,報銷材料拿回來才看到后有6.30開的收購發(fā)票,但是賬已做且6月已納稅申報怎么辦呢
醫(yī)療系統(tǒng)顯示的病人住院費用呢?要不要做收入?
然后沖營業(yè)外支出
那個計入主營業(yè)務(wù)收入科目