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老師,請(qǐng)問研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除從企業(yè)內(nèi)控到項(xiàng)目實(shí)施過程的相關(guān)資料包括哪些?還有比如研發(fā)固定資產(chǎn)是否和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)混用的情況,這個(gè)折舊要怎么把握?需要提供什么資料證明,謝謝

2025-02-12 15:45
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-02-12 15:47

研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除資料 企業(yè)內(nèi)控:立項(xiàng)決議明確項(xiàng)目規(guī)劃;研發(fā)項(xiàng)目及費(fèi)用核算制度確保規(guī)范管理。 項(xiàng)目實(shí)施:計(jì)劃書定方向,人員信息、費(fèi)用明細(xì)體現(xiàn)投入,中期檢查和結(jié)題報(bào)告記錄進(jìn)展與成果。 研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)混用固定資產(chǎn)折舊 折舊把握:依實(shí)際使用,按合理方法如時(shí)間、工作量占比分?jǐn)偅瑴?zhǔn)確會(huì)計(jì)處理。 證明資料:用固定資產(chǎn)使用臺(tái)賬、工時(shí)記錄、設(shè)備運(yùn)行日志等證明使用情況。

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快賬用戶7111 追問 2025-02-12 15:55

謝謝老師,這個(gè)是咨詢項(xiàng)目,大部分是輔導(dǎo)性的,您看下制度等方面還有哪些需要注意的嗎

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齊紅老師 解答 2025-02-12 16:02

你需要具體的什么制度呢

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快賬用戶7111 追問 2025-02-12 16:03

主要是內(nèi)控制度

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齊紅老師 解答 2025-02-12 16:05

研發(fā)項(xiàng)目管理制度 立項(xiàng)管理:由相關(guān)部門或人員提出研發(fā)項(xiàng)目建議,進(jìn)行可行性研究與論證,形成可行性報(bào)告,經(jīng)管理層審批后立項(xiàng)。 計(jì)劃管理:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)立項(xiàng)要求編制詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確目標(biāo)、任務(wù)、進(jìn)度、資源需求等,經(jīng)審批后執(zhí)行 進(jìn)度監(jiān)控:建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制,定期召開項(xiàng)目會(huì)議,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展,對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整。 變更管理:明確變更的申請(qǐng)、審批流程,對(duì)變更帶來的影響進(jìn)行評(píng)估。 驗(yàn)收管理:項(xiàng)目完成后,組織相關(guān)部門和專家進(jìn)行驗(yàn)收,形成驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記:對(duì)研發(fā)成果及時(shí)進(jìn)行專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)登記。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):制定保密制度,與員工簽訂保密協(xié)議,加強(qiáng)對(duì)研發(fā)資料、技術(shù)成果的保密管理。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的授權(quán)使用流程,確保合法合規(guī)使用。 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:在項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施等階段,對(duì)可能出現(xiàn)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面識(shí)別。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)的影響程度和發(fā)生概率。 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,如風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)接受等。 研發(fā)人員管理制度 人員招聘:根據(jù)研發(fā)需求,制定招聘計(jì)劃,招聘具有相應(yīng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員。 培訓(xùn)與發(fā)展:定期組織研發(fā)人員參加技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等,幫助員工提升技能。 績(jī)效考核:建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系,對(duì)研發(fā)人員的工作成果、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立合理的激勵(lì)機(jī)制,如獎(jiǎng)金、股權(quán)等,激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新積極性。 研發(fā)費(fèi)用控制制度 預(yù)算管理:根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,編制詳細(xì)的研發(fā)費(fèi)用預(yù)算,明確各項(xiàng)費(fèi)用的支出標(biāo)準(zhǔn)和額度。 費(fèi)用審批:建立嚴(yán)格的費(fèi)用審批流程,確保費(fèi)用支出合理、合規(guī)。 費(fèi)用核算:按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)規(guī)定,對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行準(zhǔn)確核算,確保費(fèi)用歸集準(zhǔn)確。 費(fèi)用監(jiān)控:定期對(duì)研發(fā)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。

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