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給分包方付錢(qián),但是對(duì)方不愿意開(kāi)票,我們之前談合同的時(shí)候老板同意不開(kāi)票的,現(xiàn)在老板又要抵扣成本,說(shuō)找他們項(xiàng)目上的人做工資,但是打錢(qián)的時(shí)候不能打給項(xiàng)目上的工人,只能給分包老板,是不是可以簽一個(gè)代付工資承諾書(shū)?

2025-02-12 14:08
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-02-12 14:10

針對(duì)您描述的情況,以下是對(duì)該問(wèn)題的分析和建議: 問(wèn)題分析: 1. 合同約定與開(kāi)票問(wèn)題:您提到在合同中已約定不開(kāi)票,但現(xiàn)在老板希望抵扣成本,這涉及到了合同變更或?qū)ふ移渌弦?guī)途徑來(lái)滿(mǎn)足稅務(wù)和成本抵扣的要求。 2. 代付工資與資金流:老板提出通過(guò)代付工資的方式抵扣成本,但資金仍需支付給分包老板,而非直接支付給工人。這種方式在稅務(wù)和合規(guī)性上可能存在問(wèn)題,因?yàn)橘Y金流與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)不符。 建議: 1. 重新評(píng)估合同:首先,應(yīng)重新評(píng)估與分包方的合同,確認(rèn)合同中關(guān)于開(kāi)票和付款的條款。如果合同中確實(shí)約定了不開(kāi)票,那么需要謹(jǐn)慎考慮如何合規(guī)地處理成本抵扣問(wèn)題。 2. 合規(guī)性考慮: ? 避免虛假交易:通過(guò)代付工資的方式抵扣成本可能構(gòu)成虛假交易,這在稅務(wù)上是不被允許的。 ? 資金流與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)一致:資金應(yīng)直接支付給實(shí)際提供服務(wù)的個(gè)人或企業(yè),以確保資金流與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)一致。 3. 與分包方協(xié)商: ? 開(kāi)票協(xié)商:可以嘗試與分包方重新協(xié)商,看是否可以開(kāi)具發(fā)票以滿(mǎn)足成本抵扣的要求。 ? 合法支付:確保資金支付給分包方時(shí),分包方能夠提供合規(guī)的收款憑證和發(fā)票。 4. 代付工資承諾書(shū): ? 不建議簽署:由于代付工資的方式可能涉及稅務(wù)和合規(guī)性問(wèn)題,因此不建議簽署代付工資承諾書(shū)。 ? 合規(guī)替代方案:尋找其他合規(guī)的替代方案來(lái)滿(mǎn)足成本抵扣的要求,如與分包方協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格、尋找其他可抵扣的成本項(xiàng)等。

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快賬用戶(hù)8935 追問(wèn) 2025-02-12 14:15

那老板非要如此呢

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齊紅老師 解答 2025-02-12 14:17

如果老板堅(jiān)持要求采取這種可能涉及稅務(wù)和合規(guī)性問(wèn)題的做法,作為員工或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,您有責(zé)任向老板明確闡述潛在的風(fēng)險(xiǎn)和后果,并提供合規(guī)的替代方案。 首先,您可以再次強(qiáng)調(diào)稅務(wù)合規(guī)的重要性,以及不合規(guī)操作可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)損失。包括可能面臨的稅務(wù)處罰、信譽(yù)損失以及未來(lái)合作機(jī)會(huì)受限等。 其次,您可以提出合規(guī)的替代方案,以滿(mǎn)足老板對(duì)成本抵扣的需求。例如,與分包方重新協(xié)商合同,爭(zhēng)取獲得合規(guī)的發(fā)票;或者尋找其他可抵扣的成本項(xiàng),以確保公司的稅務(wù)合規(guī)性。

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快賬用戶(hù)8935 追問(wèn) 2025-02-12 14:23

一開(kāi)始就說(shuō)的,讓開(kāi)票,也說(shuō)了風(fēng)險(xiǎn),小公司,活著都很困難,老板的意思就是先過(guò)了這一關(guān)

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齊紅老師 解答 2025-02-12 14:38

理解您和老板所處的困境,小公司在經(jīng)營(yíng)上確實(shí)可能面臨諸多挑戰(zhàn)。然而,稅務(wù)合規(guī)是公司運(yùn)營(yíng)中不可忽視的重要方面。盡管老板可能希望先“過(guò)了這一關(guān)”,但長(zhǎng)期來(lái)看,合規(guī)性對(duì)于公司的穩(wěn)健發(fā)展至關(guān)重要。

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2025-02-12
這種做法存在風(fēng)險(xiǎn),不可行。 從稅務(wù)角度,申報(bào)工資需真實(shí)合理,以他人名義虛假申報(bào)工資可能被認(rèn)定為偷逃稅行為,面臨稅務(wù)處罰。從法律角度,代發(fā)工資承諾書(shū)也不能完全規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),工資應(yīng)直接支付給員工本人,將款項(xiàng)打給分包方老板,若出現(xiàn)糾紛,員工權(quán)益難以保障,企業(yè)也可能陷入勞動(dòng)爭(zhēng)議等法律問(wèn)題。同時(shí),分包方不開(kāi)票,企業(yè)無(wú)法取得合規(guī)發(fā)票,成本不能正常稅前扣除,增加稅務(wù)成本。
2025-02-11
也行,可以的。但是還需要出一個(gè)委托書(shū),委托個(gè)人發(fā)工資。
2025-01-22
同學(xué)你好 這個(gè)可以的
2024-07-17
你好,同學(xué),你的成本無(wú)法取得進(jìn)項(xiàng)嗎? 你是不是清包工?
2021-01-14
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