如果企業(yè)承擔的個稅是單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時是不得稅前扣除

如果企業(yè)將承擔的個稅作為工資、薪金的一部分列支，則這部分費用可以在稅前扣除

個稅單位承擔的話 可以形式上都按照個人承擔 反算應(yīng)發(fā)工資 形式上和個人承擔一樣 保證個人到手不變 這樣不影響扣除

老師，現(xiàn)在是7月工資先公戶發(fā)了，后來，因為記賬公司只申報了4-5人，而公戶發(fā)了56人，所以決定重新申報，在9月申報，申報后交了個稅4613.19，而這個個稅是公司支付的

現(xiàn)在應(yīng)該怎么處理，因為這個4613.19，在9月的記賬里面體現(xiàn)為銷售費用-工資

要不，把銷售費用-工資 應(yīng)付職工薪酬工資 應(yīng)付職工薪酬工資 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅 銀行存款 把前面四筆分錄反向一下沖掉，然后 借管理費用-個稅4613.19 貸應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅4613.19 借應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅4613.19 貸銀行存款

借銷售費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅 借應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅 貸銀行存款 這樣賬務(wù)處理可以

這樣補錄在9月，重新申報7月工資，也是在9月，在9?申報8月工資之前， 問題是補提了4613.19 那么是不是應(yīng)該把4613.19個稅金額分配到員工名單上，重新更正申報，對不，相當于公司多發(fā)了員工工資